第一部分 考试真题
第一题
材料:
1.工信局对危化企业开展帮扶,帮扶中发现了一些问题。危化企业的融资比较难,贷款批准难,企业只能四处拆借。
2.**企业递交一个消防申请,但是因为机构改革,部门总是以机构改革的名义说职权没有划分,没有给予报备申请。
3.**企业进行改造升级之后,成为全市的样板和试点,每周都有领导来调研,为了保障安全,企业总是要被被迫停工。
问题:假如你是工信局工作人员,请根据案例中反映的问题,提出整改意见,250字。(15分)
第二题
材料:
某日A市人社局收到省人社厅发来的《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》,大意是:A市解决拖欠农民工工资措施有效、创新工作的方法和做法值得借鉴,决定9月底在A市举办工作现场会。但是恰逢此时,省电视台披露了A市出现几起拖欠农民工工资事件。
问题:假如你是A市人社局的工作人员,请针对材料中的情况,向省人社厅拟写一份答复意见,不超过250字。(15分)
第三题
材料:
1.基层当前存在文山“高”问题。某街道的党工委书记程烨表示,他桌面上的文件非常多,多以上级转发的为主,真正安排工作的只占1/3,整个街道办公室的工作已经从原来的工作职能转变为通知会议和收发文件这样的一个职能。
2.同时“会海深”也困扰着他。程烨表示,12月份中有10天共参加了13个会议,而有的会议基本上都是同一主题、同一事件,层层开会让他感觉到压力特别大。