为加强市教育局公务员队伍建设，优化局机关公务员队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》等文件规定，经研究,决定组织实施2019年九江市教育局公开遴选公务员工作，现将有关事项公告如下：

一、公开遴选的职位

市教育局机关科员4名。具体职位详见附件1。

二、公开遴选对象范围及条件

（一）公开遴选对象范围：

1.市直机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.编制、人事关系不在九江市市直单位的人员，不列入本次公开遴选的对象范围。

（二）报考人员应具备以下资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品德端正，实绩突出，群众公认；

2.具有2年（含试用期）及以上公务员工作经历（2017年9月30日之前进入公务员法管理单位）；

3.年龄35周岁及以下，计算方法为：1984年9月30日以后出生。

4.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；

5.身体健康；

6.法律、法规规定的其他资格条件；

7.符合遴选岗位有关要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件（附件1），其中专业要求对照江西省2018年考录公务员专业分类目录（附件3）。

此次遴选所有资格条件计算时间截止2019年9月30日。

具体要求见职位表（附件1）。

（三）公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照法律、法规或公务员招录政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格初审

报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报市级公务员主管部门备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加市直单位公开遴选。

（一）报名

1.报名方式：现场报名。报考人员登录九江市教育局（http://jje.jiujiang.gov.cn/）官方网站下载《报名登记表》(附件2)，填写并贴好本人近期免冠正面电子照片后进行现场报名，接受审查。本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合方式，报考人员实行诚信报名，填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

2.报名时间：2019年10月14日—16日（9:00-17:00）。

3.报名地点：九江市八里湖大道166号八里湖新区市民服务中心西附楼四楼市教育局人事科C430。

4.报名收费：报名不收取报名费。

（二）资格初审（资格初审须提供以下材料）

1.本人身份证原件及复印件（1份）；

2.毕业证原件及复印件（1份）；

3.所在单位盖章的推荐介绍信、2年以上公务员工作经历证明；

4.公务员登记表复印件（1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）；

5.2017、2018年年度考核登记表复印件（各1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）；

6.《报名登记表》（一式两份）；

7.近期同底1寸免冠彩色照片3张（含电子版）；

8.职位要求的其他相关证件和证明材料。

报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。

报考人员资格初审通过后，领取笔试准考证时间另行电话通知（请保持电话畅通）。

四、笔试

1.笔试组织：笔试由市教育局组织实施，采取闭卷答题方式进行，笔试内容为“公文写作及时事政治”。主要测试报考人员的政策理论水平、文字材料写作和业务素质能力等综合素质。笔试按照百分制评分，笔试成绩计入总成绩。笔试开考比例不低于1：3，未达到开考比例的职位，相应调减或取消遴选计划。

2.笔试时间及地点：见笔试准考证。

五、拟入闱面试人员的确定

1.拟入闱面试人员的确定：

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员（如遇末位同分者，一并入闱面试）。达不到规定面试人数的职位，最低可按2：1的比例面试，低于2：1时，相应调减或取消遴选计划。资格审查贯穿遴选全过程。

2.领取面试准考证：具体领取面试准考证时间以九江市教育局官方网站公布为准。

六、面试

1.面试时间及地点：见面试准考证。

2.面试方式：面试形式为结构化面试，重点测试面试人员的综合素质，每人的面试时间控制在15分钟以内。面试总分100分。

3.总成绩计算方法：

考试总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩＋面试成绩（公式中的单科成绩均为百分制）

4.面试收费：面试不收取面试费。

分数查询电话：0792-8226676

七、考察和体检

1.考察对象的确定。根据考试总成绩由高到低，按照考察对象与遴选职位计划数2:1的比例确定考察人选并告知当事人。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

2.考察组人选的确定。由市教育局组成考察组。考察组一般由干部（人事）部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。

3.考察内容。对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

4.拟遴选人员的确定。考察结束后，由市教育局综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论按1:1比例择优提出拟入闱体检人选报市委组织部确定，考试总成绩不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

5.体检。考察结束后，根据考察结果，按遴选人数1:1进行体检，体检工作由市教育局负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对体检不合格人员，其可对不合格项目在5天内向九江市教育局申请复查一次，以复查结果为准。体检费用由入闱体检人员自理。体检时间、地点另行通知。

6.递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格或体检合格后再放弃的，统一按照考试总成绩由高到低从列入考察对象的人员中依次递补一次。

八、公示和办理相关手续

1.确定人选和公示。体检合格的拟遴选人选在中共九江市委组织部和九江市教育局官方网站进行公示，公示期为7天。

2.办理手续。公示期满，市教育局将没有问题或反映问题不影响遴选的人员报市委组织部，按有关规定办理调动手续。

政策咨询电话：九江市教育局人事科：0792-8226676

九江市教育局

2019年10月8日

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