为进一步加强云龙区干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等有关规定要求，决定公开遴选综合文字工作人员6名。现将有关情况公告如下：  

一、遴选职位(岗位)和人数  

1、遴选职位(岗位)：综合文字工作人员。  

2、遴选人数：6名(其中：公务员4名、全额拨款事业编制人员2名)  

二、报考范围和条件  

(一)报考范围：  

徐州市市直机关、县(市、区)级及以下机关的公务员，可报考公务员职位。  

徐州市市直机关、县(市、区)级及以下机关的公务员;参照公务员法管理的事业单位工作人员;事业单位的在编人员(含教育系统)，可以报考事业单位岗位。不含工勤人员和法院聘任制书记员。  

在徐部、省属垂直管理单位符合上述条件的也可报考。  

(二)报考条件：  

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，能吃苦耐劳，具有较强的综合文字能力和组织协调能力，热爱办公室工作;  

2.具有5年以上机关或事业单位工作经历或3年以上专职文字工作经历(截至2016年3月31日);  

3.年度考核均为称职(合格)以上等次;  

4.年龄35周岁以下(1981年3月31日以后出生);  

5.初始学历为全日制普通高校大学专科及以上学历，后学历达到大学本科及以上学历;  

6.具有正常履行职责的身体条件;  

7.遴选职位(岗位)规定的其他资格条件;  

8.法律、法规规定的其他条件。  

(三)有下列情况之一的不得报考：  

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;  

2.受处分期间或者未满影响期限的;  

3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任(调动)有其他限制性规定的;  

4.尚在试用期的;  

5.法律、法规规定的其他情形。  

报考人员不得报考录(聘)用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》规定的回避关系的职位(岗位)。  

三、报名办法  

(一)填写报名表：  

报考者可通过中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)，徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)下载打印《云龙区公开遴选综合文字工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，如实填写(不得有改动)。  

(二)现场报名：  

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。  

1.报名时间：2016年3月15日-3月16日，上午9:00-下午4:00。  

2.报名地点：云龙区行政办公中心731会议室。  

3.提供材料：本人有效期内的二代身份证、学历学位证书以及其他证明符合报考条件的材料原件和复印件各1份，《报名表》，公务员(参照管理工作人员)需提供身份证明;本人近期免冠正面二寸彩色证件照2张。  

4.报名时提供本人为主撰写的文稿材料2-3篇，并加盖本单位公章。  

由云龙区公开遴选工作领导小组办公室对报名条件进行审核。凡弄虚作假者，将取消遴选资格。  

遴选职位(岗位)的报名人数与拟遴选人数的比例不得低于3：1。达不到开考比例的职位(岗位)，减少遴选计划;减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位(岗位)。  

(三)打印笔试准考证：  

报考者17日起登录中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)，初审通过人员自行下载打印准考证(A4纸)。  

四、遴选程序  

(一)笔试：  

笔试采取闭卷方式，主要测试公文写作能力，不指定考试范围。卷面满分为100分。  

笔试时间、笔试地点详见准考证。  

报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。  

笔试结束后，由云龙区公选工作领导小组研究确定笔试合格分数线。  

(二)面试：  

根据笔试合格成绩，从高分到低分，以不超过遴选计划3倍的比例确定面试人选。  

面试方式另行通知。  

面试合格分数线为60分，满分为100分。  

(三)总成绩计算：  

按笔试、面试成绩分别占40%、60%计算总成绩。  

(四)考察和体检：  

1.考察。按遴选计划1:1比例，根据总成绩从高分到低分确定考察人选，考察人选不合格造成计划空缺的，依次递补。云龙区公选工作领导小组根据考察情况集体研究，按遴选计划的比例1：1确定体检人选。  

2.体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因体检不合格或考生主动放弃的，由云龙区公选工作领导小组研究确定是否递补。  

(五)公示与相关手续：  

1.公示。拟录(聘)用人员在中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)进行公示。公示期5个工作日。  

2.调动和聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。录(聘)用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，给予任职定岗;考核不合格者，取消录(聘)用资格。  

拟录(聘)用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他人事关系，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。  

五、纪律监督  

为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：  

云龙区纪委80803651  

云龙区委组织部80803920  

云龙区人力资源和社会保障局80803747  

所有遴选工作进度和相关信息在中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)上公布，请相关人员及时上网查询。因个人原因延误的，由本人自主承担相关责任。  

本公告由云龙区公开遴选工作领导小组办公室负责解释。    

云龙区公开遴选工作领导小组办公室  

2016年3月8日