为进一步配齐配强旗纪委监委所属事业单位干部队伍，深化纪律检查和监察体制改革，强化监督执纪问责和调查处置，决定面向全旗事业单位在职在编人员公开选拔15名工作人员，现将有关事宜公告如下：  

一、选拔范围  

全旗在编在岗的全额拨款、差额拨款及自收自支事业单位工作人员。  

二、选拔条件  

（一）报名资格及条件  

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众基础较好；  

2.第一学历为全日制普通高等院校大专及以上学历；  

3.近两年年度考核均为合格及以上等次；  

4.具有正常履职的身体条件；  

5.具有两年以上工作经验。工作经验计算截止时间为报名时间；  

6.年龄要求35周岁以下（1984年3月27日以后出生），报考财会审计专业类人员可适当放宽到40周岁以下（1979年3月27日以后出生）。  

（二）报考岗位及所需专业类别  

1.旗纪委监委所属事业单位工作人员10名。其中，财务6名，要求会计学、审计学及相关专业；文秘2名，要求汉语言、中文及相关专业；网络技术人员2名，要求计算机应用及相关专业。  

2.旗纪委监委留置场所工作人员5名，大专及以上学历，从事过纪检监察工作的人员优先选拔。  

（三）具有下列情形之一的人员不得报名  

1.曾因违法受过劳动教养或因犯罪受过刑事处罚的；  

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的；  

3.受过党纪、政务处分的；  

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；  

5.尚在试用期的；  

6.法律、法规规定的不能选拔的其他情形。  

三、选拔程序  

选拔程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察等步骤进行。  

（一）发布公告  

2019年3月28日至4月10日，在敕勒川报和“活力土右”、“土右人社”、“廉洁土右”等微信公众号发布公开选拔通知。  

（二）报名  

1.报名时间：2019年3月28日至4月10日。  

2.报名地点：旗纪委监委组织部（萨拉齐镇振华大街与欧美路交叉口往西150米，旗纪委监委办公大楼321房间）  

3.报名要求：  

（1）报考人员须填写《土默特右旗纪委监委所属事业单位公开选拔工作人员审批（备案）表》，以下简称审批表（审批表下载地址：tyjwgbjds@163.com，密码qjwzzb123）。审批表一式四份、正反面打印，报名时一并上交。  

（2）在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历（填写学习、工作起止年月、工作单位、职务等），时间不得间断或空缺。  

（3）报考人员报名时需携带本人有效身份证、学历学位证、所在机关（单位）机构编制管理证等材料的复印件（复印件须有组织人事部门盖章证明）、所在机关（单位）同意参加报考的证明材料、近期2寸蓝底正面免冠证件照5张、审批表中的电子版照片要求格式为jpg，大小在20kb以下；报考具体职位要求的其他资格条件的相关证明材料原件及复印件；有职务的需携带任职文件复印件。  

（4）报考人员所填报信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，取消选拔资格。  

（三）资格审查  

由旗纪委监委会同旗委组织部、旗人社局等相关部门抽调人员组成资格审查组，对报考人员进行资格审查。  

（四）面试  

面试成绩满分为90分。面试工作由旗纪委监委会同旗委组织部、旗人社局等相关部门组织实施，面试内容主要考核应试者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力及适应选拔职位的工作能力情况。面试题目根据选拔岗位专业需要，按照有关规定和程序确定。面试结束后，依据应选人员面试成绩由高到低按岗位计划数1：2的比例确定进入考察范围人员。  

（五）组织考察  

1.考察的组织和实施  

成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及适岗程度进行全面考察。考察组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，要认真核查干部档案，核实干部“三龄两历一身份”及其它相关资料，据实写出考察材料。考察工作采取个别谈话、查阅档案、查询信用信息及听取考察对象所在单位情况介绍、与考察对象面谈等形式进行，必要时可采取民主测评、函调、查阅资料或委托相关部门协助等其他形式。考察对象所在机关（单位）要积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。凡发现档案涂改、资料和信息涉嫌造假等现象均取消选拔资格，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。  

2.考察量化赋分方法  

考察成绩满分10分，共分四部分。  

学历情况（3分）：具有全日制大专学历的加1分；全日制本科学历的加2分；全日制研究生及以上学历的加3分。  

工作经历情况（1分）：工作2—5年的加0.5分；工作5年以上的加1分。  

专业资格情况（3分）：财会审计类人员有从业人员资格证书的加1分，取得初级证书加2分，取得中级证书的得3分；计算机专业类人员取得初级等级证书的得1分，取得中级等级证书的得2分；取得高级等级证书的得3分。  

考察组评价得分（3分）：由考察组根据考察对象所在机关（单位）的情况介绍，考察对象的德、能、勤、绩、廉以及岗位适应程度等进行总体评价赋分。  

（六）确定选拔人员  

根据面试成绩和考察成绩计算总成绩，进行综合排名并按照总成绩得分由高到低确定选拔人员。  

四、公示、试用期和办理相关手续  

（一）公示。对确定选拔人员在刺勒川报、“活力土右”、“土右人社”、“廉洁土右”等微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选拔的，进入岗位试用期；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选拔资格，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。  

（二）试用期。选拔人员的试用期为3个月。试用期内，由旗纪委监委对选拔人员进行考核。试用期不合格的，取消选拔资格，继续回原单位工作。选拔人员在试用期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职级。试用期满经考核合格的，正式办理调动等相关手续。  

五、其他事项  

选拔工作严格按照政策规定和纪律要求进行，主动接受有关部门及社会公众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，将严肃追究责任。  

选拔咨询及监督举报电话：  

报名咨询电话：0472—8916306；  

监督举报电话：0472—8916506。  

中共土默特右旗纪律检查委员会机关

中共土默特右旗编制委员会办公室

土默特右旗人力资源和社会保障局

中共土默特右旗委组织部

2019年3月19日

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