【山西遴选】2018年晋中市直机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员43人（工作人员）公告

为优化市直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》及有关规定，中共晋中市委组织部、晋中市人力资源和社会保障局决定开展2018年市直机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）工作，为26个市直机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）43人。现将有关事项公告如下：

一、报名范围和条件

（一）报名范围

1、本市各县（区、市）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；

2、本市各县（区、市）参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员（聘用制工作人员除外）。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，群众公认；

2、具有2年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(计算截止时间为2018年4月8日)；

3、年度考核均为称职以上等次；

4、年龄在35周岁以下（1982年4月8日后出生）；

5、具有遴选职位要求的文化程度；

6、所在机关层级符合遴选职位要求；

7、身体健康；

8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

9、法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1、尚在新录用公务员试用期内的；

2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

3、受处分期间或者未满影响期限的；

4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

5、法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

（一）职位查询

各用人单位遴选职位、人数、资格条件等情况详见《2018年晋中市直机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）职位表》。报考者可于2018 年4月8日通过晋中党建网（http://www.sxjzdj.org.cn）、晋中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sxjz.gov.cn）查询。

（二）报名时间、方式

报名采取网络报名的方式进行。

报名时间为2018年4月10日9:00至4月14日17:00，具体步骤和要求如下：

1、报考者登录晋中市人力资源和社会保障局网（http://rsj.sxjz.gov.cn），点击“2018年晋中市直机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）专题”进入报名系统，进入报名页面，提交报名申请，填写报名信息。每名报考者限报一个职位。

2、报考者如实填写报考信息后，下载打印填写生成的《2018年晋中市直机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）报名表》（以下简称《报名表》），并不得改动，供资格复审时使用。未能在报名规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。

（三）资格审查

用人单位收到报名人员上传的《报名表》后，进行资格审查，在报名2日内提出审核意见，并通过报名系统反馈资格审查结果。

报考者可在提交报考申请2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它职位。未通过资格审查的，在报名时间内可以改报其它职位。

（四）报考人数要求

遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低5:1。达不到规定比例的，经市公务员主管部门同意，可降低开考比例，但最低不得低于3:1。若低于3:1，要相应减少遴选计划数，使之达到3:1。如果遴选计划数减少到1名仍达不到3:1的，取消该职位。

报考者所报职位因未达到开考比例被取消的，可改报其它职位，改报时间为2018年4月18日9:00至12:00。考生可登陆原报名网站报名。改报审查时间为2018年4月18日9:00至17:00，改报资格审查结果可于2018年4月18日18:00前查询。考生报考职位被取消的，未改报其它职位或改报其它职位未通过资格审查的，报名费将通过原渠道如数退回。

（五）下载打印准考证

通过资格审查并按照规定在2018年4月16日17:00前缴纳报名费用的报考者，可于2018年5月9日至12日登录晋中市人力资源和社会保障网自行下载打印准考证。考试收费标准按市发改收费字〔2016〕191号执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

三、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试科目与内容

笔试科目为公务员素质能力测试，满分为100分。

笔试试题主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2、时间和地点

笔试时间：

2018年5月12日（星期六）下午 14：30--17：30

笔试地点见准考证。

报考者须持本人有效期内的二代身份证和准考证参加笔试。

3、成绩查询

笔试成绩可于2018年6月上旬登录原报名网站查询。

（二）面试

1、面试资格复审人选的确定

依据笔试成绩从高分到低分确定面试资格复审人选。面试人选与遴选职位计划数的比例为3:1。未达3:1的，按实有人数确定。

2、资格复审

面试前，用人单位负责对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括：

（1）本人有效期内的二代身份证原件及复印件；

（2）《报名表》（必须按照干部管理权限报所在单位及组织人事部门审核同意盖章后，交用人单位审核）；

（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（加盖所在单位及组织人事部门公章）；

（4）学历学位证书原件和复印件；

（5）遴选职位要求的其它资格证件等。

在规定的资格复审时间内，经市公务员主管部门同意，以下两种情况按笔试成绩从高分到低分依次递补确定面试资格复审人选：一是证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的。二是报考者确认不参加资格复审或未按规定的时间、地点和要求进行资格复审，视作自愿放弃面试资格的。

3、面试形式

面试一般采取结构化面试形式进行，面试主要测试履行岗位职责所需要的基本素质和能力，面试时间为10分钟。

4、综合成绩计算

笔试成绩、面试成绩满分均为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。

参加面试人数小于或等于遴选计划数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入考察体检环节。笔试、面试和考试综合成绩均四舍五入保留两位小数。如出现2名以上报考者考试综合成绩相同时，按笔试成绩确定考察人选；如报考者笔试成绩均相同的，同时进入考察环节。

面试结束后，用人单位要在本单位网站发布公告，公告内容包括面试人员姓名、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩、考察人员名单等内容。

四、考察和体检

（一）考察

考察实行差额考察。用人单位在考试综合成绩合格者中按照从高分到低分顺序以1：1.5比例确定考察人选。对全部考察人选考察后，因不合格等原因出现的职位空缺不再递补。

考察内容主要包括报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作表现以及是否需要回避等情况，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审，认真审查考察对象干部人事档案，如实写出考察报告。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。

（二）体检

体检在符合条件的医疗机构进行。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部[2016]140号）执行。

五、公示、办理手续

（一）公示

用人单位将符合条件的拟遴选人员，报市公务员主管部门同意后，在本单位网站进行公示，公示期为7天。

（二）办理手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，用人单位要在公示期满15日内，将拟遴选人员名单按管理权限报市公务员主管部门审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由用人单位对试用期人员进行考核，考核合格者，办理转任手续。考核不合格者，仍回原单位工作。

特别提示：本次公开遴选考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

网上报名技术咨询电话：0354-3075693

附件：

1、2018年晋中市直党群机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(工作人员)职位表

2018年晋中市直党群机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）职位表.xlsx