2021年陕西咸阳市彬州市委办市政府办公开遴选文字综合岗位工作人员17名公告已经发布，为了让大家更多地了解陕西遴选考试信息，北辰遴选考试网提供了陕西公务员遴选公告和陕西遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

为加强干部队伍建设，经研究，决定面向全市为市委办公室、市政府办公室公开遴选文字综合岗位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、遴选岗位和数量

市委办公室4名（公务员），市政府办公室5名（公务员）；市关工中心4名（事业干部），市政务中心4名（事业干部）。

二、遴选范围和条件

（一）遴选范围

全市各级机关和列入参照公务员法管理单位（不含中、省垂直管理单位）中已进行登记备案且在编在岗的公务员；财政供养的事业单位在编在岗干部。

（二）报考人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有3年以上工作经历;

3.具有1年以上综合文字岗位工作经历;

4.近三年来年度考核均为称职（合格）及以上等次;

5.年龄在35周岁以下（1986年12月31日以后出生）;

6.大学本科以上文化程度；

7.身体健康;

8.市委办及关工中心遴选人员需为中共党员（含预备党员）;

9.法律、法规规定的其他资格条件。

（三）不得参加公开遴选的主要情形：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在试用期的;

4.遴选后可能形成回避情形的;

5.法律法规及有关政策规定的其他情形。

以上时间计算截至2021年12月31日。

三、遴选程序

（一）发布通知

在彬州市人民政府门户网站（http://www.snbinzhou.gov.cn）发布遴选公告。

（二）报名和资格初审

1.报名

本次公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则，由本人申请并报所在单位党组织同意。

报名需提供以下资料∶

1.推荐报名表一式两份;

2.身份证原件及复印件;

3.毕业证书原件、复印件及有效验证期内的学信网《学历电子注册备案表》;                        

4.所在单位党组织出具的综合文字岗位工作经历证明;

5.个人思想工作汇报;

6.个人发表文章复印件;

7.个人撰写的优秀文稿3篇。

报名方式：现场报名

报名时间：2021年12月7日--12月10日（上午08:30--12:00,下午14:30--18:00）。

报名地点：市委组织部公务员管理科（730室）。

2.资格审查

在收到相关材料后，市委组织部、市人社局组织相关人员对提交的报名申请进行审查，主要审查报考人员是否符合报考资格条件、提交报名资料是否详实准确，审查合格人员进入笔试环节。市纪委监委全程参与资格审查工作。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

按照资格审查合格人数与遴选岗位原则上不低于3:1的比例组织笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。笔试时间、考试地点详见准考证。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

2.面试

根据笔试成绩和报考岗位职数，从高到低按1:2比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。面试分数现场公布。

面试具体时间、地点等相关事宜另行通知。

3.总成绩计算

总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。总成绩保留小数点后2位（四舍五入）。总成绩出现并列的，顺延小数位确定排序；总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按面试成绩先后顺序，确定总成绩排序。

（三）考察

1.确定考察人选

按照公开遴选有关规定，实行差额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，对遴选计划数不到5名的职位，进入考察的人数为“遴选计划数+1”；对遴选计划数5名及以上的职位，进入考察的人数为“遴选计划数+2”。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。

对于实际取得面试有效成绩的人数不足规定进入考察人数的职位，结合面试考生总体成绩情况，采取划定面试合格分数线的办法确定进入考察人选，具体划定面试合格分数线的办法在面试公告中明确。

2.考察

考察由市纪委监委、市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市人社局共同组织考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配度进行全面考察，核实考察人选“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况。考察对象所在单位应当支持和配合考察组工作，客观真实的反映考察人选情况。

考察不合格的，不再递补。

（四）公示

根据考试成绩、考察结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经公开遴选工作人员工作领导小组研究同意后，考察合格人员名单在彬州市人民政府门户网站公示5个工作日。

（五）调动

拟录用人员按规定实行试用期，试用期半年，试用期满考核合格后，办理调动任职手续。

四、组织领导和纪律要求

为了维护公开遴选工作的严肃性，对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经查实即按照有关规定取消遴选资格作出相应处理，并将有关违纪违规情况通报现用人单位及主管部门。

各有关单位以及所有参与公开遴选工作的人员，在遴选的各个环节，必须严格遵守法律法规及公务回避有关规定，自觉接受纪检监察机关的监督和社会监督。凡有违反法律法规，徇私舞弊等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

五、其他事项

因公示中反映的问题影响遴选结果而产生的空缺，不再递补；试用期不合格的考生，取消遴选资格，不再递补。

咨询电话：市委组织部公务员科   029-34922438

市人力资源和社会保障局事业科   029-34928738

附件：《彬州市市级机关公开遴选工作人员报名推荐表》.docx

中共彬州市委组织部

彬州市人力资源与社会保障局

2021年12月7日