为进一步加强渭南市移民（脱贫）搬迁工作干部队伍建设，促进市移民（脱贫）搬迁工作的迅速开展，根据有关文件精神及相关规定，现面向全市各级事业单位公开遴选市移民（脱贫）搬迁工作办公室工作人员，有关事宜公告如下：
一、遴选职位及人数
公开遴选职位为市移民（脱贫）搬迁工作办公室工作人员3名。
二、遴选对象及条件
(一)遴选对象
全市各级事业单位在编在岗的全额事业单位工作人员（含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员）。
(二)遴选资格条件
1.遴选人员应具备的基本条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务，有较强的事业心、责任心，并具备一定的吃苦耐劳精神;
(3)具备适应岗位要求的身体条件；
(4)具有移民搬迁相关工作经验的优先。
2.遴选岗位所需要的其他条件：
（1）具有大专及以上学历；
（2）干部身份；
（3）年龄在40周岁以下（1977年7月31日以后出生）；
（4）近三年考核为合格（称职）以上。
三、遴选程序
(一)信息发布平台
渭南市国土资源局（http://www.wngtj.gov.cn）
渭南市国土资源局网站为发布信息的唯一指定平台。
(二)报名
1.报名时间：2017年8月14日- 8月20日。
2.报名方式：电子邮件方式。
报名邮箱： sxp1237@163.com。
联系人：孙晓鹏 办公电话：0913-2931655
3.报名应提供的电子文档及相关材料扫描件包括：根据网络公布的遴选条件，提供填写完整的报名表(见附件)、身份证、工作经历证明、干部身份证明、学历证书等材料原件、复印件。资格审查时须提供相关材料原件。
(三)资格审查
资格审查时间和地点以遴选公告或在渭南市国土资源局网站(http://www.wngtj.gov.cn)公布的相关信息为准。合格人员名单于8月25日在渭南市国土资源局网站公布。资格审查合格人员进入笔试。
(四)笔试
主要测试公共基础知识及陕西省移民搬迁相关政策知识，满分为100分，占总分的60%。根据应试者的笔试成绩确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。
(五)面试
面试采用结构化面试，一般不出专业题目，由面试考官量化打分，满分为100分。计算成绩时，保留小数点后两位，占总分的40%。具体时间、地点和面试有关事项确定后，在渭南市国土资源局网站进行公告。面试最低合格分数为60分，面试不合格者，不能列入考察体检对象。
(六)确定考察体检对象
面试结束后，按照笔试和面试的总分从高分到低分确定参加考察体检对象。
(七) 考察与体检
体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。遴选人员放弃体检或体检不合格造成的空缺名额，在面试合格人员中按公布名次顺序依次递补。
体检合格人员列为考察对象。考察工作采取审查档案、调查座谈、所在单位鉴定、现场询问等方式进行，重点考察遴选人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作经历、业务能力、现实表现、取得的业绩以及获奖等方面的情况。遴选人员考察不合格造成的空缺名额，在面试合格人员中按公布名次顺序依次递补。
(八)公示与录用
体检、考察结束后，拟录用人员名单将在渭南市国土资源局网站公示7天(工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按《渭南市事业单位工作人员流动调配管理办法》（渭人社发〔2015〕122号）文件要求办理相关调动和干部任免手续。
四、注意事项
(一)出生日期以档案年龄为准，工作经历计算至2017年7月31日。
(二)报考人员在报名时提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经核实，即取消报考资格。
(三)报考人员对遴选公告或在渭南市国土资源局网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向渭南市国土资源局监察室反映，以便及时纠正。
本次公开遴选工作在市人社局、市国土资源局领导下进行。
附件：
公开遴选市移民（脱贫）搬迁工作办公室工作人员报名表.doc
渭南市国土资源局
2017年8月14日
鄂公网安备 42010602003793号
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