根据工作需要，经县政府同意，拟在全县范围内为县飞地经济发展工作领导小组办公室公开遴选2名事业工作人员，现就有关事项公告如下：

一、报名范围及条件

（一）报名范围

全县范围内符合遴选条件的事业单位在编在岗工作人员。

（二）报名条件

1.政治素质好，组织观念、服务意识强，品行端正。业务素质好，勤奋敬业。工作实绩突出，群众公认。遵纪守法，严格自律。

2.近5年（或参加工作至今）年度考核均为合格以上等次。

3.身体健康，年龄不超过40周岁（1978年1月1日以后出生）；

4.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历；

5.招聘在镇及以下基层事业单位的，须有5年基层在编在岗工作经历；

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.未经本单位及主管部门审核同意的；

2.试用期未满的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者处分影响期内的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）报名

符合报名条件的人员，经所在单位同意后，携带相关资料到指定地点报名。

1.报名时间：2018年10月16日—10月23日正常上班时间。

2.报名地点：县人力资源和社会保障局人事股。

3.报名资料：

①《宁陕县2018年度公开遴选工作人员报名表》（见附件）,报名表须经所在单位、主管部门审核盖章。②本人身份证原件及其复印件；③国家教育行政部门认可的学历、学位证书、学历电子注册备案表原件及其复印件；④近5年（不满5年的提交参加工作至今）的年度考核文件；⑤工作经历所要求的有关文件资料的原件及其复印件；⑥获得县级及以上党委、政府表彰的，需提供表彰文件或荣誉证书的原件及其复印件，⑦近期2寸同底正面免冠彩色照片3张。

（二）资格审查

县公开遴选领导小组对报名人员进行资格审查后，通知报名人员参加遴选考试。符合报考条件的人数比例达不到3:1的，相应减少遴选名额。

资格审查贯穿于遴选工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、资料骗取考试资格的，以及在考试中作弊，一经查实，取消其遴选资格，并由纪检监察部门按照有关规定进行严肃处理。

领取准考证时间：另行通知；领取地点：文化大厦12楼县人社局人事股。

本次遴选不收取任何费用。

（三）遴选方式

1、考试

考试分为笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。

(1)笔试

①笔试由县公开遴选领导小组统一组织。笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试范围，总分为100分。

②笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

③笔试加分，本次遴选对荣获县级及以上党委、政府表彰奖励的报考人员实行笔试加分制度。对获县委、县政府表彰的在笔试成绩中加3分，市委、市政府表彰的加5分，省委、省政府和中央、国家各部委表彰的加7分。同一工作奖励加分不累计，面向社会公示无异议后方能加分。

（2）面试

①按照笔试成绩，各遴选职位按照1:3的比例确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。出现末位笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。

②面试由县公开遴选领导小组统一组织实施，面试主要测试应试者履行职位所需要的基本素质和岗位适应能力。

③面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。

④面试结束后，进入考察环节的人员不得无故放弃，违者记入个人诚信档案，5年内不得参加各类遴选及调动。

⑤面试时间、地点另行通知。

2、考察考核

按与职位录用计划1：1的比例，依综合成绩由高到低的顺序确定进入考察考核人员，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序确定。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留到小数点后两位数字，不四舍五入。

考察考核期间，遴选单位将派出考察组实施考察考核。全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律等情况。考察组将查阅干部（人事）档案，核实相关资料，考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察后，考察组根据考察情况和职位要求，形成综合评价报告，县编办、县人社局、县飞地办研究后按照1:1的比例决定拟录用人选。

四、公示和办理调动手续

拟录用人选名单，在政府门户网站进行公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，遴选单位按照有关规定办理试用手续。遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满，由遴选单位负责考核，考核合格的，由县编委办、县人社局按程序办理入编、调动手续；考核不合格的，仍回原单位工作。

宁陕县机构编制委员会办公室    

宁陕县人力资源和社会保障局

宁陕县飞地经济发展工作领导小组办公室

2018年 10月15日

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