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第一题：
材料梗概：
1.某省“筑巢引凤”座谈会，专家 A、B、C、D、E 发言。
2.是岗位用人理念不正确。有些单位对不重要的岗位不重视，没有安排优秀人才到岗。
3.价值导向不正确。用人单位重经历，轻学历，区分本土和引进等等。
4.配套政策未跟上。住房安置、补贴等保证按照足额发放。
5.政策宣传不到位。很多单位不知道有这样的政策。
6.政策帮扶不到位。材料中举了一个例子：小梁硕士准备报考某地文广局，在政务信息网站上看到一则回复，于是打消了报考念头，内容是“某大学毕生生通过该市人才引进，进入该市某单位，但只得到了每月1000元的补助，另外咨询有无安置补贴。该市回复是：因为是提前上班，所以每月只有1000元，上级没有安置补助政策”。
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