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【四川选调】2019年四川绵阳江油市公开选调(聘)公务员(参公人员)和事业人员49人公告(面向市外)

2019-09-27| 来源:北辰

为优化干部结构,加强干部队伍建设,江油市决定面向江油市外公开选调(聘)公务员21名、参公人员23名和事业人员5名。现将有关事项公告如下。

一、选调(聘)原则

坚持公开、平等、竞争、择优的选调(聘)原则。

二、选调(聘)范围

江油市外符合选调(聘)条件的在编在职公务员(参公人员)和在编在职事业单位工作人员。

三、选调(聘)职位

公开选调(聘)职位为:行政机关(参公单位)一级科员、事业单位管理岗位九级和专业技术岗位所需人员。报考人员办理完调动手续后,依据选调(聘)职位性质确定身份性质和相关待遇,原身份和待遇不再保留,选调(聘)后在江油市最低服务期限原则上不低于5年。

四、选调(聘)条件

(一)报考人员应具备下列资格条件:

1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,实绩突出,群众公认,具有正常履行职责的身体条件;

2.具有全日制大学本科及以上学历的,年龄原则上不超过35周岁(1983年10月8日以后出生);具有全日制硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格的,年龄可放宽到40周岁(1978年10月8日以后出生);

3.年度考核均为称职(合格)及以上等次;

4.其他资格条件以《江油市2019年公开选调(聘)公务员(参公人员)和事业人员职位情况表》(附件)具体要求为准;

5.符合公务员回避的有关规定。

(二)凡有下列情形之一的人员,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.近三年受过党纪、政纪处分的;

3.尚在试用期的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的;

5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.法律、法规规定的其他情形。

五、选调(聘)程序

本次选调(聘)采取自荐报名、笔试、面试、体检、考察、组织人社部门审批的程序进行。

(一)报名及资格初审

本次公开选调(聘)报名采用网络报名方式进行,不组织现场报名,报名网站为绵阳人事考试网(http://www. myrsks.com.cn),报名时间为2019年10月8日至10月18日上午12:00。报名及资格初审按以下程序进行:

1.选择职位。各单位公开选调(聘)的职位、人数和资格条件等情况,详见《江油市2019年公开选调(聘)公务员(参公人员)和事业人员职位情况表》(附件,以下简称《职位情况表》)。每个报考人员在本次选调(聘)中限报一个职位。报考人员如需咨询《职位情况表》中的有关事项,可电话咨询组织人社部门(联系方式详见《职位情况表》)。

2.填报信息。报考人员登录报名网站,按网络提示要求,如实、准确填写《江油市2019年公开选调(聘)公务员(参公人员)和事业人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,并上传本人近期免冠证件照。照片为JPG格式,大小在10K至30K之间,艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

报考人员应对填报的信息负责,在填报信息前须签订诚信承诺书,承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误。报考人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料,一经查实,取消其报考资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

报考人员填写《报考信息表》的各项内容后应认真核对,确认无误后提交。因填写错误、不完整、不准确产生的一切后果,由报考人员本人自行承担。

3.资格初审。资格初审和照片审核由组织人社部门负责实施。报考人员于2019年10月8日一2019年10月18日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《报考信息表》两份留存,供资格复审时使用;资格初审不合格的,可于报名时间截止前(即2019年10月18日上午12:00)重新填报合适职位。

报考人员报名后应及时登录报名网站查询资格初审和照片审核结果。资格初审或照片审核通过后,如个人误删报名信息表,造成网上报名信息库中无本人信息的,视为报名不成功,报考人员将无法在网上打印准考证。

资格审查工作贯穿选调(聘)工作全过程,在任何阶段发现报考人员不符合选调(聘)条件,弄虚作假的,均取消其选调(聘)资格。

4.打印准考证。网上报名成功的报考人员于2019年10月25日登录绵阳人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。

报考人员须认真核查准考证上各项内容,仔细阅读考场规则,按要求准备考试用品。逾期未打印准考证而影响考试的一切责任由报考人员本人自行承担。

报考人员在网络报名和打印准考证时,如出现网络不畅,请及时拨打网络技术咨询电话:0816-2264825;0816-2264961;028-83336031。

(二)职位调整

笔试开考比例为每个职位选调(聘)人数与有效报考人数之比不低于1:3,未达到要求的职位予以调减或取消。调减、取消的选调(聘)岗位在绵阳人事考试网公布。报考被调减或取消职位的人员,征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

(三)笔试

1.各职位的笔试参考人员无特殊情况不应低于本职位选调(聘)人数的3倍。未达到的,考生笔试成绩须达到或超过全体考生的笔试平均成绩,方可作为该选调(聘)职位的面试人选。

2.笔试拟于2019年10月26日举行。具体时间和地点详见准考证,不再以其他方式通知。未按公告要求参加考试的,视为自动放弃考试资格。

3.笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定教材。

4.笔试结束后7天内,笔试成绩在“绵阳人事考试网”和“中共江油市委江油市人民政府门户网站”予以公布,不再电话通知。

(四)资格复审

1.根据笔试成绩,由高到低按选调(聘)职位数1:3的比例确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入资格复审。因报考人员自动放弃资格复审致职位选调(聘)人数与面试入围之比低于1:3的,以实际人数进入资格复审。

2.资格复审报送材料:

(1)报考信息表(原件,一式两份。经所在单位和组织人社部门审核,注明“同意报考”并盖章);

(2)本人有效二代居民身份证、毕业证、学位证及选调(聘)条件中要求的其他证明材料;

(3)在学信网上下载并打印个人学历信息表一份;

(4)公务员登记表(参公人员登记表)。

3.资格复审手续的办理:本次资格复审采取网上复审的方式,报考人员需将以上材料扫描打包成文件夹,以“姓名+身份证号码”的形式命名,在规定的时间内发送至指定邮箱。报考公务员(参公人员)职位发送至3103193413@qq.com;报考事业单位工作人员发送至1436572287@qq.com。

(五)资格复审递补

资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格的,以及因自动放弃面试复审资格而产生的空额,在报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。如依次递补考生的成绩相同则全部进入资格复审。

(六)面试

1.面试采取结构化面试方式。根据川发改价格〔2017〕472号文件,进入面试人员每人缴纳面试费80元。

2.面试具体时间和地点在“绵阳人事考试网”和“中共江油市委江油市人民政府门户网站”予以公布。

3.当一个职位选调(聘)人数与实际参加面试人员比例小于1:3时,面试成绩低于70分的人员不能作为本职位的考察人选。未按规定参加面试的视为自动放弃。

(七)体检

根据笔试面试总成绩由高到低等额确定进入体检人选,总成绩相同的,按笔试成绩由高到低确定体检人选。体检由组织人社部门统一安排,在指定的体检机构进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用自理。体检可申请复检一次,结论以复检结论为准。因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补,由选调(聘)工作领导小组研究后再确定。如确定递补,按笔试、面试总成绩由高到低依次等额递补,总成绩相同的,按笔试成绩由高到低递补。因怀孕延后补检产生的空额不再递补。

(八)考察

经体检合格者进入考察。考察工作由选调(聘)单位2名以上人员组成考察组,到考生所在单位进行实地考察。主要对考生干部人事档案进行初审,严格检查“三龄两历一身份”等情况,对考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况和考生政治业务素质以及与拟选调(聘)职位的适应程度进行考察,并在此基础上形成考察报告。考察不合格或放弃的,参照“(七)体检”递补。

(九)公示

根据考察结果,确定拟调(聘)人选,并在“绵阳人事考试网”和“中共江油市委江油市人民政府门户网站”公示,公示期为7天。举报或反映问题者,须以真实姓名并提供必要调查线索。

(十)办理任职手续

公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响调动的,即办理调动手续,逾期不办理的视为自动放弃。

七、组织实施和要求

(一)选调(聘)工作由中共江油市委组织部、江油市人力资源和社会保障局组织实施,江油市纪委监委全程监督。

(二)报考人员提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合本公告选调(聘)条件、弄虚作假的人员,一律取消选调(聘)资格。

(三)从事选调(聘)工作的人员,实行公务回避。对违反纪律的工作人员,依纪依法予以严肃处理。

八、本公告由江油市委组织部、江油市人力资源和社会保障局负责解释,并研究决定本公告未尽事宜。

咨询电话:各岗位咨询电话详见《职位情况表》;

监督电话:0816-3227793(江油市纪委监委)

0816-3223995(江油市委组织部)

0816-3227286(江油市人力资源和社会保障局)

附件:江油市2019年公开选调(聘)公务员(参公人员)和事业人员职位情况表.doc


 

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