为进一步加强市委巡察机构和市纪委监委派驻机构干部队伍建设，增强工作力量，提高专业化水平，拟面向市级机关单位公开选调一批公务员。现公告如下：
一、选调名额
公开选调工作人员6名，统筹安排到市委巡察机构和市纪委监委派驻机构。
二、选调范围、对象和条件
（一）选调范围和对象
本次公开选调面向市级机关中已办理登记备案且在编在岗的公务员。
（二）报考人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.中共党员；
3.具有大学本科及以上学历，专业不限；
4.现任正科级领导职务（一级主任科员）及以下；
5.年龄要求：任副科级领导职务或一级主任科员及以下职级的，年龄要求在35周岁及以下；任正科级领导职务的，年龄要求可放宽到40周岁及以下（报考者年龄计算的截止时间为2019年9月25日，此次选调报名第一日）；
6.近三年年度考核为称职及以上等次；
7.具有正常履行职责所需的身体条件；
8.法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受过党纪政务（政纪）处分或司法机关刑事处罚的。
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在试用期内的。
5.法律法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
公开选调须经单位组织推荐，采取面试与考察相结合的方式进行。
1.报名时间：2019年9月25日至9月27日（上午9:00—11:30 ，下午3:00—5:30）。
2.报名地点：市纪委监委组织部。地址：市委综合楼四楼418室。
3.联系人：张桐苓 联系电话：2200054
4.报名要求：报名时需提供本人有效身份证、最高学历证书、学位证书、荣誉证书原件和复印件各1份，任现职文件、近三年年度考核登记表复印件1份（加盖单位公章）；《市纪委监委公开选调工作人员报名表》纸质件1份。
（二）资格审查
资格审查工作由市纪委监委组织部组织实施，资格审查时间2019年9月25日至9月27日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）。
（三）领取通知书
市纪委监委组织部电话通知资格审查通过的考生，凭本人有效身份证到市纪委监委组织部领取《面试通知书》，并于考试当天持本人有效身份证和《面试通知书》准时到指定考点参加面试。
（四）面试
面试由市纪委监委机关组织实施，面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。选调职位与报名人数比例原则上不低于1:2，报考人数达不到面试比例的，相应调减选调名额。面试具体事项见《面试通知书》。
（五）考察
考察工作由市纪委监委组织部具体负责组织实施，按照1:2的比例，根据面试成绩从高分到低分的顺序差额确定考察人选。通过对报考者政治素质、工作经历、任职经历、工作业绩、工作作风等方面的评价比较，客观反映报考者的政治表现、工作情况和能力素质，以及对职位的适合度。考察结束后，由市纪委监委组织部如实写出考察报告。
（六）试用
由市纪委常委会研究确定拟试用人员，到市纪委监委派驻机构或市委巡察机构顶岗试用2个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。如试用期内不能胜任工作，经市纪委常委会研究取消选调资格。
（七）公示和任用
试用期满，根据职位要求、试用情况，经市纪委常委会研究确定拟选调人选并公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按规定程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的取消选调资格。
四、组织领导
本次公开选调工作在市纪委常委会领导下开展，市纪委监委组织部负责公开选调工作的具体组织实施，市纪委监委干部监督管理室负责全过程监督。
五、纪律要求
（一）纪律监督。本次公开选调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的问题，可向市纪委监委干部监督管理室举报。
（二）有关要求。严格落实回避制度，从事公开选调工作的人员凡与报考人员存在与《公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。请报考者在选调期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知市纪委监委组织部。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）注意事项。报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
本公告未尽事宜，由市纪委监委组织部负责解释。
附件：
鄂公网安备 42010602003793号
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