为进一步拓宽用人渠道，优化干部队伍结构，增强干部活力，根据工作需要，经研究，决定公开遴选工作人员到县直机关工作，现将有关事项公告如下：  

一、遴选范围  

水富县内县级及以下机关中已进行公务员登记备案和参照登记备案且在编在岗的科员。除个人自愿报名外，还要经单位同意。鉴于太平镇、两碗镇脱贫攻坚任务艰巨，最多只能推荐1名公务员参加遴选，其他镇（办）最多只能推荐2名公务员参加遴选。  

二、遴选原则  

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。  

三、遴选岗位、条件和相关要求  

（一）岗位设置  

见《2016年水富县县直机关遴选公务员简章》。  

（二）报名条件  

除具备拟报考职位所需资格条件外，还需具备以下条件：  

（1）拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，依法行政；  

（2）年龄在30周岁以下（1986年10月31日以后出生）；  

（3）具有正常履行职责的身体条件；  

（4）具有大专及以上文化程度和符合岗位要求的工作能力；  

（5）任科员满2年及以上经历且年度考核均为称职及以上，（工作经历年限计算时间截止到2016年10月31日）。  

（三）有下列情形的人员不能参加遴选  

（1）受处分期间或未满影响期限的；  

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；  

（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；  

（4）法律、法规和政策规定的其他情形。  

四、遴选程序及相关要求  

（一）制定计划  

按照县直部门情况制定计划，具体见《2016年水富县县直机关遴选公务员简章》。  

（二）发布遴选公告  

公开遴选信息由水富党建网（http://www.shuifu.gov.cn/）、水富县人力资源和社会保障局网站（http://www.sfrl.gov.cn/）面向社会公开发布。  

（三）报名及资格审查  

1．报名时间：2016年10月31至2016年11月1日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。  

2．报名地点：水富县公务员局，联系人：姚玉玲，联系电话：0870-8634555。  

3．报名方式：实行现场报名。  

4．报名有关事项：报考者需携带《水富县2016年公开遴选公务员报名登记表》、本人身份证、毕业证和学位证等证件原件、复印件以及本人近期一寸红底正面免冠彩色照片3张。  

5．资格审查：由县人社局、县公务员局和县教育局审查人员当场对报名人员的资格条件进行审核，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，即时取消报名人员的遴选资格。  

资格审查通过后，考生不得改报其他岗位，考生报名信息不得修改。资格审查截止时间为2016年11月1日18:00。  

6、开考比例：开考岗位数与报名人数达1：5以上方可开考。达不到开考比例的岗位不予调节，直接取消该遴选岗位。  

（四）笔试  

笔试采取闭卷方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试不指定考试教材。考生需持本人身份证及准考证入场考试。  

1．领取准考证时间：2016年11月4日。  

2．领取地点：水富县公务员局。  

3．笔试时间：2016年11月5日。  

3．笔试地点：水富县人社局。  

笔试结束后，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和遴选计划数3:1的比例确定每个岗位参加面试的人员。笔试岗位排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。如：有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，岗位的其他排名按此类推。  

（五）面试  

本次公开遴选的面试时间及地点由县人社局组织安排，参照结构化面试相关要求进行，以百分计，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、人际沟通、临场应变、心理情绪和解决实际问题的能力。  

（六）考察政审  

根据笔试成绩和面试成绩各占50%的总成绩从高分到低分依次排序，按遴选岗位数1：2的比例确定考察对象名单。考察主要对参选者“德、能、勤、绩、廉”等方面进行考察，考察采取一票否决制，即“德、能、勤、绩、廉”等方面全部通过的为合格；“德、能、勤、绩、廉”等考察内容中只要1项不通过的为不合格。考察工作组同时对遴选人员资格条件进行复察，出现不合格者，可从报考同一岗位的其他人员中按总成绩高低排序依次递补进行考察。  

（七）研究确定拟遴选人员  

考察结束后，成绩和考察等情况向遴选工作领导小组汇报，研究确定拟遴选人员。  

（八）公示  

根据遴选工作领导小组研究确定的人员名单，在水富党建网（http://www.shuifu.gov.cn/）、水富县人力资源和社会保障局网站（http://www.sfrl.gov.cn/）公示5个工作日，接受社会监督。  

（九）体检  

公示期满，由县人社局统一组织拟遴选人员的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检情况检查操作手册（试行）》的标准组织实施。  

（十）办理相关手续  

完成以上程序后，按干管权限办理调动相关手续。  

（十一）注意事项  

报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，笔试、面试等有关事宜将以电话和短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知），若因报考人员联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。  

五、纪律与要求  

报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。  

有下列情形之一的，由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：  

（一）不按规定的编制限额和岗位要求进行的；  

（二）不按规定的条件和程序进行的；  

（三）擅自变更公开遴选政策，造成不良影响的；  

（四）公开遴选工作中徇私舞弊的。  

公开遴选工作人员有下列情形之一的，由公务员主管部门或所在单位，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：  

（一）泄露试题和其他公开遴选涉密信息的；  

（二）伪造考试成绩或者其他有关资料的；  

（三）协助参加考试人员作弊的；  

（四）违反考察纪律的；  

（五）因工作失职，影响公开遴选工作正常进行的；  

（六）违反公开遴选工作纪律的其他行为。  

六、监督电话  

水富县委组织部监督电话：0870-12380，0870-8636203  

水富县纪委信访室监督电话：0870-8635893  

中共水富县委组织部

水富县人力资源和社会保障局

2016年10月28日