因工作需要，决定面向全县乡镇(街道)、部门选调工作人员到县人民政府办公室(县大数据和金融发展中心)工作。现将有关事项通知如下:
一、选调职位和名额
县人民政府办公室(县大数据和金融发展中心)公开选调事业单位工作人员2名。面向全县在编在岗事业单位工作人员选调。一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。
岗位一:县政府研究室综合文字岗位;岗位二:县大数据和金融发展中心信息化管理岗位。
二、 选调条件
(一)基本条件
1.年龄要求在35周岁以下(1986年4月 14日后出生) ;
2.历年年度考核均为称职以上;
3.符合《松阳县规范机关事业单位工作人员调动工作的意见(试行)》关于最低服务年限及调动的相关规定(时间截至2022年4月)。
4.身体健康。
(二)岗位及要求
1.岗位一:大学本科及以上学历，具有办公室综合文字岗位工作经验，具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。
2.岗位二:研究生及以上学历，具有信息化相关工作经验，具有较强的组织协调能力。
(三)具有下列情形之-的，不得参加公开选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者末满影响期限的;
3.新提任领导干部尚在试用期的;
4.法律、法规规定不宜参加公开选调的其他情形。
三、选调程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准进行。具体程序如下:
(一)报名。报考人员需填写《松阳县人民政府办公室(县大数据和金融发展中心)公开选调工作人员报名表》(须经所在 单位同意并加盖单位印章)。报名时, 携带《报名表》、学历证书和身份证复印件各1份。报名地点:县府办秘书科,联系人:吴亚鹏，联系电话: 8072189; 报名截止时间为2022年4月20日。
(二) 资格审查。 由县府办对报考人员进行资格审查, 确定参加笔试人选。
(三)笔试、面试。笔试、面试工作由县府办组织。在笔试基础.上，按1:3的比例确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。
(四)考察。考试结束后，根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。若总成绩相同,则以笔试成绩高的排序在前。考察程序和办法按照事业单
位工作人员录用考察的有关规定执行。笔试成绩、面试成绩和考察成绩各占总成绩的40%、40%、20%。若总成绩相同,以考察分高的排位在前，考察分相同,以笔试成
绩高的排位在前，笔试成绩也相同,以面试成绩高的排位在前。
(五) 公示。对选调，人选在县政府i J户网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报人事主管部门办理转任手续;对反映有严重问题并
查有实据的，取消录用资格。
四、其他事项.
1.按事业单位岗位设置有关政策,选调进入后按单位实际岗位空缺情况聘任。
2.选调工作严格按照县疫情防控指挥部要求做好疫情防控工作。
3.其他未尽事宜，由松阳县人民政府办公室负责解释。
松阳县人民政府办公室
2022年4月14日
鄂公网安备 42010602003793号
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