早就2018年,浙江出台“科技新政50条”时就提出深化科技体制改革,推行首席专家负责制。此次,《中共浙江省委关于建设高素质强大人才队伍打造高水平创新型省份的决定》再次提出实行首席专家负责制,并将该制度与职称评审“直通车”机制、以信任为前提、包容审慎的高层次人才管理机制等,一起列为全方位激发人才创新活力的关键招数。
创新,是个“脑力活”。“脑力活”,有时候就带有一点“天马行空”的味道。如果不能给领军人物一定的裁夺权,则创新很可能就缺乏一点“未来色彩”。创新,还是个“团队活”。俗话说,兵熊熊一个,将熊熊一窝。创新团队没有核心、领军、灵魂人物,将遭遇无力感,难以突破科学疆界。