根据《中共缙云县委办公室缙云县人民政府办公室关于印发缙云县机关事业单位人员交流调动办法>的通知》(缙委办发〔2019〕92号）等文件精神，经研究，决定在全县开展公开选调部分机关、事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次公开选调机关、事业单位工作人员共73名。具体选调职位（专业）、人数等详见选调人员计划表（附件1）。

二、选调范围、对象和条件

（一）选调范围和对象

1.全县机关、事业单位在编在岗人员;

2.缙云县户籍或夫妻一方在缙云工作的县外机关、事业单位在编在岗人员。

（二）选调条件

1.思想政治素质好，热爱工作，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献，近两年年度考核称职或合格(含试用期不定等次) 及以上；

2.在机关事业单位工作满2年，且在现单位工作满1年；乡镇工作人员，需在乡镇工作满5年(工作经历的时间计算统一截止到2019年12月13日) ；

3.年龄在40周岁及以下（1978年12月13日及以后出生），具体要求详见附件1。

（三）有下列情形之一的，一般不得参与选调

1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查且尚未作出结论的；

2.人事档案涉嫌涂改造假，“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的；

3.其他规定不准调动的。

三、选调办法

采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。

（一）报名及资格审核

报名采取集中现场报名方式。

报名时间：2019年12月13日—14日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）

报名地点：缙云县人力资源和社会保障局（五云街道溪滨南路90号）

报名办法：报名人员下载并填写《缙云县机关事业单位公开选调工作人员报名表》，经所在单位和主管部门同意后，持《报名表》、学历学位证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、报考岗位所需资格条件的相关证明材料、近期免冠1寸彩照2张到报名点报名，并接受资格审核，每人限报一个职位。

选调报名人数与该职位选调计划数比例一般不低于2:1，低于2:1的，先由组织人事部门进行调剂，如还达不到开考比例的则核减或取消选调计划。对取消选调计划的有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。

（二）准考证领取

经资格审核符合报考条件的人员，于2019年12月19日上午(8:30—12:00)，凭本人身份证到县人力社保局四楼会议室领取笔试准考证。

（三）考试

考试分为笔试和面试。由县组织人事部门统一组织。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

1.笔试。笔试考一门，采用闭卷方式。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。设定最低分数线，未达到最低分数线的，不得进入面试。

笔试时间：12月21日上午（具体时间详见准考证）

笔试地点：详见准考证

考生需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。

2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例（选调计划数2个以上的按1:2的比例；不足比例的按实际人数）确定参加面试人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

面试时间、地点详见面试通知书。

选调单位根据工作需要，对面试题型、面试要求、面试时间等有其他要求的，另行公告（通知）。

（四）考察。

考试结束后，按照笔试和面试总成绩从高到低以按1:2比例确定考察人选。成绩不带入后面各环节。选调单位或主管部门负责组织开展考察工作，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度，复查选调条件。

（五）确定选调人员。

根据各单位考察情况和职位要求，经用人单位党委（党组）集体讨论决定后，报组织人事部门进行公示。如无合适的选调人选，经选调单位申请，县组织人事部门研究同意，可取消选调。选调人选名单经公示5个工作日无异议的，按规定程序办理调动手续。

四、其他事项

按机关事业单位岗位设置有关政策，行政（参公）人员原为四级主任科员以上职级的，选调单位若没有相应职级岗位空缺，选调进入后按单位实际岗位空缺情况确定职级；事业单位人员原为专业技术人员的，需根据选调单位所适聘的职称系列和岗位空缺情况，进行聘任。岗位未设置的，暂按管理岗位九级聘任。

报名咨询电话：3312457、3127520。

举报监督电话：3312150、3312349。

信息公布网站：缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn/）

中共缙云县委组织部

缙云县人力资源和社会保障局

2019年12月4日

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