根据工作需要，黄岩区市场监督管理局决定公开选调工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、选调人数
本次共选调公务员4名,其中岗位A面向台州市范围内在职在编公务员（不含参照公务员法管理单位工作人员）选调2名，岗位B面向黄岩区范围内在职在编公务员（不含参照公务员法管理单位工作人员）选调2名
二、选调条件
选调人员同时应符合以下条件：
1.思想政治素质好，热爱市场监管工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，遵纪守法,品行端正，干净担当，廉洁自律。身心健康。
2.年龄35周岁以下（1983年8月28日以后出生）。
3.具有全日制普通高校大学本科及以上学历,并取得相应学位，专业不限。
4.具有机关3年以上公务员经历，乡镇(街道)公务员需在乡镇(街道)工作满5年，有最低服务年限要求的按有关规定执行。历年年度考核均为称职以上。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
三、选调办法、程序
1.报名。采取个人自荐的方式进行。
2.资格审查。区市场监管局对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，各岗位选调计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消或相应核减选调计划数。
3.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。
4.确定面试对象。各选调岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。
进入面试的人选，须在收到面试通知后5天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过2次。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。
面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察、体检对象。
6.考察、体检。各选调岗位实行差额考察，根据面试成绩从高分到低分，按选调计划数1:2的比例确定考察对象，由区市场监管局组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察结束后按选调计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。考察、体检环节不足规定比例的按实际人数确定。若考察对象经考察后仍无合适人选，则取消该岗位选调计划。
体检在指定医院进行，体检标准参照现行公务员录用体检标准。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者不能列为选调对象。出现体检不合格或弃权者，根据考察情况，可从报考同一岗位人员中按差额考察结果确定递补人选，同一岗位只递补1次。
7.公示、调动。经综合研判择优确定拟选调人选。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理转任手续。
选调人员未在规定期限内报到上班的，视为自动放弃，相关岗位不再递补。
四、报名事项
1.报名时间、地点：2019年9月9日至9月13日，工作日上班时间。黄岩区市场监管局人事教育科（黄岩区小东门路99号5楼511室，联系电话：0576-84291011）。
2.资格审查时间、地点另行通知。
3.有关要求：凡符合选调条件的人员，报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印)，注明报考岗位，本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片1张。报名表可在浙江政务服务网（黄岩区）（http://www.zjhy.gov.cn）“首页>信息公开>区级部门信息公开>区市场监管局>通知公告”下载。
4.纪律要求：报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消选调资格。
五、其他
此次公开选调岗位为一级科员岗位，一经录用，不保留其高于一级科员的职级。
本公告由黄岩区市场监管局负责解释。
台州市黄岩区市场监督管理局
2019年8月28日
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