伴随着大部分岗位已经进入公示阶段，2023年中央遴选可以说是告一段落，当时进入到考察阶段的学员们此时有许多过来找小北，“为什么我过五关斩六将，结果却折在考察阶段”，“为什么我明明总分排名第一却最后被刷”，“为什么这个岗位公示时直接被取消”，诸如此类的问题每年几乎都会碰到，今天由小北统一给大家讲一讲考察工作的知识点，避免大家在之后的省直、下一年中央遴选里再次栽坑。
首先要恭喜你进入到考察阶段，这充分说明了你的笔试面试能力都是相当高的。但也要给你泼一盆冷水，目前遴选绝大部分考察都是差额考察，即使一些省份是等额考察，但由于遴选考试单位自主权比较大，在考察期间觉得不合适的话，会直接取消此次考察岗位，同样的对于一些人员非常短缺的部门，遇到特别优秀的考生，即使考察阶段没录取，在之后也会通过借调等方式先把人要过来，小北就遇到过类似情况，考两办材料岗只招一个人，但由于考生本身写作能力就很强，单位直接把前两名都录取。因此我们从战略上必须高度重视考察工作，千万不要有松口气、缓一缓的想法，要把考察也纳入到此次遴选考试的重要一部分，要知道考察阶段也是有许多需要你去好好准备的，不要等闲视之。
考察一般是放在面试之后半个月内，目前许多单位是将考察、政审放在一起进行，在面试结束后会有电话通知你进入考察阶段，随之而来也会要求你在规定日期里参加体检。一般来说，电话通知考察时会向你询问单位人事部门的主管领导及其联系方式，同时会通知你准备一些考察用的资料（一般包括三年的工作总结、考察部门需要填写的表格等）。待取得人事部门联系方式后，考察单位会通知你单位准备好你的个人表现、档案等资料，并且会告知具体考察时间和考察人员。
在这个阶段你能做的准备主要是几方面：
一是文字资料要准备好，自己的三年工作总结要好好写，往年经常会碰到一些不重视工作总结的考生，等打听到对方单位提出来感觉写作能力不行才后悔莫及。建议网上多找几篇总结，不要把平时日常糊弄单位年终总结拿过来，要从自身学习、工作、作风等多方面进行召开论述，尽量不写空话、虚话，把自己的日常工作成绩放在总结中，如果有一些写得非常好的材料，只要不涉密也可以附在文章后面进行展示。
二是人际关系要搞好，有的时候都说人际关系是要养在平常，但对于很多搞专业岗位的同志来说，平时很少会和人事部门的同志打交道，自然也不会有什么特别热络的关系，因此也要抓住好此次机会，找到相关负责此次工作的人事部门同事，好好和他们说一说聊聊天，打一下感情牌，适当的时候也可以送一些小礼物等表达一下感谢。如果人际关系搞好了，可以和人事部门仔细谈谈，敲定谈话名单，尽量安排一些和自己关系比较好的同事、领导去参加谈话。
三是准备好考察问题，一般在考察时都会有面谈环节，不仅是会和你的同事、领导进行面谈，也会和你本人进行面谈。（但在一些中央遴选部门由于在面试时已经有个人介绍环节，因此有可能在考察阶段不会再与本人进行面谈）。一般来说考察时谈话的问题主要包括“为什么要报考本单位”、“谈谈自己有什么优缺点”、“难忘的事情是什么”、“如果进入到新单位将会怎么开展工作”、“如果没考上，在原单位会不会遭到非议，到时候怎么办”、“在现单位最大的收获是什么”以及一些个人家庭情况的追问。
四是要明晰如何展示自己，许多基层的同志平时日常和群众打交道比较多，因此在讲话的时候时常是感情充沛接地气，这是个极大的优点，能展示出自己的真诚与渴望是很好的。但在考察谈话期间最好不要过度打感情牌，之前有遇到过考生，考察领导问考生的优点是什么，考生直接说自己家里三代党员因此特别忠诚，说的自己涕泪横流，但是在考察单位那边却觉得这位考生完全不懂自己在问什么，不知道如何用公言公语展示自己。因此在梳理考察问题的时候，要仔细去分析对方单位是什么样的一个单位，这个岗位需要的是什么样的人才，只有如此才知道如何展现自己。比如有些同志要考的是材料岗，就要展示出自己能加班、理论水平高、自己在写作方面有天赋更有后天努力等优点。
在做好充分准备后，我们就可以静等考察组到来了。在考察之中其实很简单，不越位、肯听话、发挥好就可以说成功了一半。不要做一些有可能违背作风问题的一些越位之举，对于考察组来说，爱惜羽毛是第一位的，因此老老实实的按规定接待就好。听人事部门安排，按人事部门要求去做好规定动作。发挥好自己的嘴皮子，稳定好自己的心理状态，考察就一定能成功。
还想听更多考察中的小故事、报考有哪些坑，在评论中告诉小北。
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