2021年安徽淮北市市直机关公开遴选公务员（工作人员）22名公告已经发布，为了让大家更多地了解安徽遴选考试信息，北辰遴选考试网提供了安徽公务员遴选招考公告和安徽遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

为优化市直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、公务员公开遴选办法等规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关(含参照公务员法管理机关、单位，下同)2021年度公开遴选公务员(工作人员)工作，现将有关事项公告如下：

一、遴选计划

本次计划遴选三级主任科员及以下公务员(工作人员)22名，详见附件《淮北市2021年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)职位表》。

二、报考范围及资格条件

(一)报考范围

本市范围内，县区及以下机关副科级及以下公务员、参照公务员法管理机关(单位)副科级及以下工作人员。

中央、省级机关设在县区级以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的副科级及以下公务员(参照公务员法管理工作人员)也可报考。

报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。

报考面向脱贫攻坚一线干部职位的，须是在我市乡村一线主要从事扶贫工作且连续两年年度考核“优秀”的乡镇干部、选派帮扶干部、选调生。

(二)资格条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2021年12月)。

选调生应符合基层锻炼的规定要求。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

基层工作经历是指在县(区)、乡镇(街道)党政机关(含参公单位)，行政村(城市社区)组织，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2021年12月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

3.近3年年度考核均为称职及以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5.年龄在35周岁以下(1985年9月之后出生)。

6.大学本科及以上文化程度。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)不得报名情形

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律、法规规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成《公务员回避规定》中第五条所列情形的职位。

三、遴选程序

(一)报名

本次遴选采取现场报名方法，按照个人自荐与组织推荐相结合的方式进行。

报名时间：2021年9月26日-28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

报名地点：淮北市行政中心(人民中路208号)1楼101室。

报名办法：报考人员自行从公告附件中下载并认真填写《淮北市2021年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)报名登记表》并打印，经所在机关(单位)审核同意后，在规定的时间内，携带相关资格条件证明材料到报名点报名，逾期不再补报。每位报考人员只能报考一个职位。

报考人员需提供材料为：《淮北市2021年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)报名登记表》、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4张)、学历学位证书原件及复印件及其他资格条件证明材料。

遴选职位规定的专业要求等有关资格条件，由市委组织部会同遴选单位负责解释。

(二)资格审查

市委组织部按照公布的报名资格条件，对报考人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与遴选计划数职位的比例不得低于5:1，达不到比例的取消或核减遴选计划。

报考人员通过审查的，不能改报其他职位;因遴选职位取消的报考人员，于9月29日16:30前改报其他已确定开考职位。

资格审查结束后，市委组织部统一发放笔试准考证。

(三)笔试

笔试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题的能力等综合素质，满分100分。

笔试时间为2021年10月16日上午8:30—11:30，考场统一设在相山区，地点详见准考证。报考者须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试增加加分因素，以乡镇(街道)、村(社区)工作满2年为基数，每多工作1年(实际在岗时间，被县区及以上各级机关借调时间扣除)增加0.5分，最高不超过5分。符合加分条件的报考者，须于笔试后3个工作日内，凭乡镇(街道)党(工)委开具的在乡镇(街道)实际工作年限证明(乡镇党委、街道党工委书记签字)，并经县区委组织部审核盖章后，到市委组织部办理审核手续。对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部向社会公示3个工作日，公示无异议的，予以加分。

(四)面试

面试工作由市委组织部组织实施。面试主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力，采取结构化方式进行，满分100分。

面试的时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

根据笔试、面试成绩，按照6:4的比例，合成确定考试综合成绩。

(五)考察

考察人选按遴选职位计划数，依据考试综合成绩从高分到低分差额确定。遴选职位名额1-2人的，均差额1人;遴选职位名额3人及以上的，均差额2人。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名综合成绩相同的，一并确定为考察人选。

各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

(六)公示和办理手续

根据考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，遴选单位集体研究，提出拟遴选对象名单，报市委组织部审定后，在淮北先锋网站、遴选单位和拟遴选人选所在单位公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，发放报到通知书。

遴选人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

政策咨询电话：0561-3199387。

监督举报电话：0561-3198989。

本公告由市委组织部负责解释。

附件： 

1. 淮北市2021年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)职位表.xlsx

2. 淮北市2021年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)报名登记表.doc

中共淮北市委组织部

淮北市人力资源和社会保障局

2021年9月23日