根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定，经市编委会同意，桐城市财政局局属事业单位拟公开选调12名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报名范围：
桐城市财政系统财政分局（所）在编在岗工作人员。
二、报名条件：
1、身体健康，具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2、本科以上学历,取得会计中级职称及以上人员放宽到专科学历。
3、三年以上工作经历，年度考核均为合格以上等次。
4、年龄在35周岁以下（1981年7月31日以后出生），取得会计中级职称及以上人员年龄放宽到45周岁（1971年7月31日以后出生）。
5、符合选调职位要求的其他资格条件。
6、法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或未满影响期限的。
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、尚在试用期或任职试用期的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序：
（一）报名。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2017年8月1日至8月3日。报名工作由财政局人教科负责,报名地点在桐城市财政局人教科办公室。报名时请携带本人身份证、学历证书及其他有关资格证书的原件和复印件，近期免冠2寸照片2张。
（二）资格复审。报名结束后，市财政局、人社局、编办、监察局共同对报名人员进行资格复审，截止报名结束未提供有效证书的，取消考试资格。报名总人数与选调计划数原则上须达到2:1，如达不到规定比例相应核减选调计划数。
（三）考试。考试只进行面试。面试总成绩=面试分值×50%+政策加分分值。
面试。面试采取结构化方式进行。面试成绩100分，主要测试报考人员仪表仪态、逻辑思维、言语表达、综合素质、爱岗意识等。面试时间和地点另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。
政策加分。为了较全面反映选调人员的专业素质，突出财政业务能力，符合下列条件者，给予面试加分：
①近5年内本人获得桐城市委市政府或安庆市财政局综合性表彰的每次加1分，获得安庆市委市政府或安徽省财政厅单项表彰的每次加2分。
②参加工作后年度考核获得优秀等次的每次加1分。
③获得会计从业资格证、会计初级职称、会计中级职称分别加1分、2分、3分（同时获得会计职称初级、中级不重复加分，按中级加分）；获得研究生学历加3分。
④在省财政厅、财政部主办的媒体刊载综合性财政信息文章的每篇分别加2分、3分（同一篇文章同时在财政厅、财政部媒体刊载的不重复加分，按最高加分计分）。
⑤积极响应市委组织部号召，在边远地区担任扶贫专干的加3分。
⑥参加安徽省财政厅组织的岗位业务专项培训并获得省财政厅或其直属机构加盖公章的培训证书每次加2分。
上述①至⑥项政策加分由局公开选调小组审核认定，加分分值累计计算，最高分不得超过10分。加分情况在市财政局、市人社局网站公示。
（四）考察。根据面试总成绩从高分到低分，按照1:1.5比例确定考察对象。考察工作由市财政局组织实施，主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为40分，按照实际得分直接计入考生总成绩。
（五）录取方法。总成绩=面试总成绩+考察得分。选调岗位依据总成绩从高分到低分和有效选调计划数等额确定调入人选。
（六）公示和办理调动手续。最终确定人选在市人社局、财政局网站进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并按照考察人选总成绩依次递补。
本公告未尽事宜由市财政局负责解释。
咨询电话：市财政局人教科：6131896
桐城市财政局
桐城市人力资源和社会保障局
桐城市编办
桐城市监察局
2017年8月1日
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
