为加强我县重点工程建设，县委县政府决定组建县重点工程建设管理局，县重点工程建设管理局为县住建局下属财政全供事业单位。根据县松编纪[2018]1号会议纪要精神，经研究，决定面向全县公开选调事业单位专业技术人员，现将有关事项公告如下：  

一、选调计划  

本次计划选调专业技术人员10名。  

二、选调原则  

（一）坚持公开、公平、竞争的原则；  

（二）坚持考试、考察、择优的原则。  

三、选调对象  

宿松县事业单位在编在岗工作人员。  

四、选调条件  

选调对象必须符合以下条件：  

（一）思想政治素质好，品行端正，身体健康、勤奋敬业，工作能力强；  

（二）具有大学专科及以上学历。本科专业范围为管理科学与工程类、土木类、建筑类；专科专业范围为建设工程管理类、建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建筑设备类、市政工程类、房地产类；选调的“专业”参照教育部颁布的相关专业目录；  

（三）年龄为48周岁以下（1970年4月18日及以后出生）；  

（四）近三年考核结果在合格及以上等次（新录用人员当年度考核另有规定除外）；  

有下列情形之一的，不得报考：  

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查的;  

（二）党纪政纪处分尚在处分期内的；  

（三）到定向单位工作未满服务年限的；  

（四）新录用事业单位工作人员在试用期内的;  

（五）法律、法规及有关政策规定的其他不得报考情形；  

五、选调方式和程序  

本次公开选调工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、体检、考察、公示、正式调动等程序进行。  

（一）发布公告  

本《公告》将在宿松县政府网（http://www.susong.gov.cn）、宿松县人事考试培训网（http://www.ahsspta.gov.cn:8081/）发布；此后有关选调信息将陆续在宿松县人事考试培训网发布。  

（二）报名、资格审查  

（1）报名  

报名工作采取现场报名方式进行。符合报名条件人采取自愿申请并经组织推荐。县住建局现场审定报名资格。  

（2）报名时间地点  

报名时间：为2天，逾期不再受理。  

2018年7月10日—2018年7月11日  

上午8：00－11：30，下午2：30－17：30。  

报名地点：县东北新城将军山路住建大楼12楼办公室。  

联系人：刘建军，电话：13966904898。  

有关要求  

报名者可登陆宿松县政府网、宿松县人事考试培训网下载并填写《宿松县县重点工程建设管理局公开选调工作人员报名表》（以下简称“报名表”）（一式三份），携带打印的《报名表》到县住建局报名；报名时需提供本人有效居民身份证、学历学位证书原件和复印件、任职文件复印件（相关任职经历材料）；准备近期2寸免冠彩色照片6张以及其它相关证明材料（照片需本人粘贴）；报考人员报名需真实、准确、有效地提供报考信息。  

（3）资格审查  

资格审查工作由县住建局负责。审查合格人员名单将在上述网站公布。报考人数与岗位选调计划人数的比例不低于2:1。达不到规定开考比例的，相应核减选调计划。  

（4）准考证领取  

准考证领取时间：为2天，2018年7月16日－7月17日上午8：00－11：30，下午2：30－17：30。  

准考证领取地址：县东北新城将军山路住建大楼12楼。  

（三）笔试  

1.考试方式。考试采用闭卷笔试的形式，试卷分数100分，考试时间为120分钟。  

2.笔试内容：（1）《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规；（2）建设工程管理类专业基础知识。  

3.笔试时间：详见准考证。  

4.笔试地点：详见准考证。  

5.笔试成绩：笔试成绩在考试结束后10内在宿松县人事考试培训网上公布。  

6．体检考察人选确定  

根据选调计划数和应聘人员最终笔试成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若出现笔试成绩相同，按下列因素排序：Ａ、取得相应专业技术资格等级高的优先；Ｂ、学历高的优先；C、年龄大且工作经验丰富的优先。  

（四）体检  

体检工作由县住建局统一负责组织实施，到宿松县人民医院体检，体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。  

（五）考察  

考察由县住建局负责组织实施，县人社局参与。由县住建局到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案等，对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、勤勉敬业进行全面考察。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。  

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补（成绩相同时，按前述确定体检、考察人选的办法处理）。  

（六）选调人员公示和调动  

根据选调人员的考试成绩、体检、考察结果，选调主管部门集体研究后确定拟选调人选，并在宿松县人民政府网站公示7天，公示期满间无异议的或虽有异议但查无实据者，按相关规定办理调动人员入编手续。  

六、纪律与监督  

选调工作由县人社局、县住建局联合组织实施，县监察委全程监督。对选调工作中有弄虚作假的选调人员，按有关规定取消其选调资格；对在选调过程中有违纪违规行为的相关工作人员，将依据相关纪律和规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。  

七、有关事宜  

本《公告》由县住建局、县人社局负责解释。  

政策咨询电话：0556－7821276县住建局  

0556－7849317县人社局事业股  

监督电话：0556－5652903县纪检组（驻）  

宿松县住房和城乡建设局

宿松县人力资源和社会保障局

2018年7月1日