为进一步加强肥西县纪委监委机关干部队伍建设,更好的适应新形势下纪检监察工作需要,经研究同意,面向全国公开选调公务员。现将有关事项公告如下:
一、选调计划
本次计划公开选调科员职位公务员7名。详见《肥西县纪委监委机关2018年公开选调公务员岗位表》。
二、选调范围和条件
(一)选调范围
全国范围内(肥西县除外)已进行公务员登记备案(包括参照公务员管理机关、单位,下同)且在编在岗人员。
(二)报考人员应具备下列资格条件
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位。专业不限。
2、年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽至33周岁(1985年1月1日以后出生)。
3、中共党员(含预备党员),具有良好的政治素质、业务素质,品行端正,热爱纪检监察工作。
4、具有3年(含试用期)及以上公务员工作经历,计算截止时间为2018年12月。
5、近3年年度考核均为称职及以上等次。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、符合法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考
(1)不符合选调岗位资格条件的。
(2)涉嫌违纪违法,正在接受审查调查、侦查尚未作出结论的。
(3)受过党政纪处分的。
(4)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
(5)截止2018年12月尚在新录用公务员试用期内的。
(6)本县现有在编在岗公务员。
(7)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作按照发布公告、网上报名和初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、公示与任职等程序进行。
(一)发布公告
选调公告通过安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn/)、中国肥西网(http://www.feixi.gov.cn/)、肥西廉政网(http://www.fxlz.gov.cn/)发布。选调过程中各环节信息在中国肥西网(http://www.feixi.gov.cn/)《人事招考》栏目发布。
(二)网上报名和初审
1、报名采用网络报名的方式进行,报考人员可点击中国肥西网《人事招考》栏目中本选调公告下方蓝色方框“网上报名”系统即可进入报名,统一报名时间为2018年12月21日9:00至2018年12月27日16:00,逾期不再补报。报考人员所填信息必须真实无误,凡弄虚作假,一经查实,取消相应环节资格。每位报考人员限报一个岗位,须使用有效居民身份证件报名和参加考试。选调期间,考生须提供有效通讯方式,并确保联络畅通。
2、网上资格审查。考生报名后,于2018年12月28日16:00前登录上述“网上报名”系统查询是否通过资格初审,通过初审的考生即可缴纳笔试费用。
3、缴纳笔试费用。通过资格初审的报考人员于2018年12 月29日15:00前登录中国肥西网《人事招考》栏目本选调公告下方蓝色方框“网上缴费”系统,通过第三方支付平台按规定缴纳笔试费用90元/人,逾期未缴费的视为自行放弃。
4、岗位核减和取消。各岗位实际缴费人数与选调计划人数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位计划数或取消该岗位。
5、打印笔试准考证。缴费成功的考生于2019年1月17日8:00至1月18日17:00直接从中国肥西网《人事招考》栏目本选调公告下方“网上报名”系统下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(三)笔试
笔试科目:分为《综合知识》、《申论》两科,满分各为100分。笔试采取闭卷形式进行,主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间:2019年1月20日8:00-9:30《综合知识》
2019年1月20日10:00-12:00 《申论》
笔试地点:详见准考证。报考人员需持与报名时相同的有效居民身份证件和准考证参加笔试,笔试成绩按《综合知识》、《申论》各占50%比例合成。
笔试结束后10个工作日内在中国肥西网《人事招考》栏目、肥西廉政网上公布笔试成绩。
(四)资格复审
根据笔试成绩,各岗位按照从高分到低分确定面试人选,面试人选与选调计划数的比例为3:1,若不足该比例,按实际人数确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同,一并确定为面试人选。县纪委监委及相关单位按照要求对其进行资格复审。凡与报考条件不符,不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审等,取消面试人选资格。缺额人员按照笔试成绩高低依次递补两次。资格复审合格,现场发放面试通知书。
资格复审时须提供以下材料:
(1)网上打印的资格审查表,且由人事管理权限部门审核后签署“同意报考”并加盖公章;
(2)携带与报名时同一有效居民身份证件原件与复印件;
(3)报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件以及选调岗位要求的其他有关材料。
资格复审地点:安徽省合肥市肥西县人力资源与社会保障局420室(地址:上派镇仪武路与派河大道交叉口,丽景小学往派河大道方向500米,电话:0551-68841917)。
(五)面试
面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。
面试方法:采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟,满分100分,面试成绩现场公布(保留到小数点后两位,第三位四舍五入),若实际面试人员数少于或等于选调职位计划数的,考生面试成绩须达到当天同一考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。
(六)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,在中国肥西网《人事招考》栏目上公布,笔试、面试成绩按6:4合成,上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,第三位四舍五入,从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现合成成绩相同的,按笔试成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,以《申论》成绩高低决定取舍)。
考试合成成绩于面试结束后7日内在中国肥西网《人事招考》栏目上公布。
(七)体检与考察
1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。考生须按要求到体检机构参加体检,体检费用由考生自理。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起7日内,可提出复检申请(当日、当场复检项目的除外),复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
2、考察工作根据拟选调岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次(若出现合成成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,以《申论》成绩高低决定取舍)。
(八)公示和任职
1、公示。体检和考察工作结束后,根据考生的考试合成成绩、体检结果、考察情况等,确定拟选调人员,经肥西县公务员主管部门同意后,统一在中国肥西网《人事招考》栏目公示7天。
2、任职。公示期间及期满后选调人员被反映有问题并查有实据影响录用的,取消选调资格,所空名额不再递补;公示期满无异议或虽有反映但经查不影响任用的人员,由肥西县公务员主管部门办理调动及转任手续。
3、最低服务年限。确定的选调人员在办理调动手续前,须与肥西县纪委监委机关签订5年服务期协议,自调入之日起,在肥西县工作不低于5年。
政策咨询电话:0551-68896162(肥西县纪委监委组织部)
考务咨询电话:0551-68841917/68841907(肥西县人社局)
监督举报电话:0551-68833715(肥西县委组织部干部监督室)
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