中共临城县委办公室关于公开选调工作人员的公告
根据工作需要,经县委、县政府批准,县委办公室面向全县各单位公开选调文字资料工作人员7名,其中县委办机关公务员2名,下属事业单位工作人员5名(具体岗位见附表),具体选调方案如下。
一、选调范围
全县各乡镇、县直单位科级以下(不含科级)在编在岗正式公务员;除卫生、教育系统外,全县全额事业单位中科级以下(不含科级)在编在岗正式工作人员。
二、选调人员基本条件
1.全日制大学本科及以上学历,公务员为四级主任科员及以下职级公务员,事业人员为全额事业编制人员。
2.年龄在35周岁以下(1985年6月30日及以后出生),参加工作两年以上。
3.政治可靠,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱办公室工作,勤奋敬业,吃苦耐劳,甘于奉献,具有一定政策理论水平和较强文字写作能力,能适应经常加班。
4.报考公务员岗位人员,需为已进行公务员登记且在编在岗的、已满基层服务年限的公务员。报考事业编制人员,需为全额财政开支事业编制,且已满基层服务年限。
5.近三年考核均为称职以上等次。
6.计算年龄和工作年限、基层工作经历年限等,截止时间为2020年6月28日。
具有下列情形之一的,不得推荐报考:一是涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;二是受处分期间或者未满影响期限的;三是尚在新录用公务员或新聘用事业人员试用期的;四是按照有关规定需要回避的;五是法律、法规和政策规定的其他情形。
三、公开选调人员工作程序
本次公开选调工作人员,按照公开、竞争、择优的原则,采取“一推双考”(单位推荐和考试、考察相结合)的方式,面向全县公开招调。参加选调人员需具备岗位设置条件。具体程序如下:
1.报名:由各单位积极推荐本单位符合条件的在编在岗人员,有相应岗位工作经验的人员优先选调。拟参加公开选调人员于2020年6月29日上午8:30--2020年7月2日上午12:00之前到县委改革办(县委三楼最东侧)报名,报名时需持报名表、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网下载)及复印件,近期蓝底免冠2寸彩色照片2张。2020年7月2日下午2:30后持本人身份证到报名地点领取笔试准考证,逾期不领者视为自动放弃。
2.笔试:笔试时间为2020年7月3日,笔试具体考试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式,使用一套综合试卷,主要测试报考人员对上级政策法规、县域经济社会发展等了解掌握情况,以及综合文字写作能力,满分100分。笔试成绩在60分以上的进入下一环节。
3.资格审查:考生须提供的证件和材料包括有效期内居民身份证、学历证书、学历认证等材料原件及复印件(1份),计生部门出具的计生证明(1份)及纪检部门和政法部门出具的有无违法违纪情况的证明材料(1份)。考生本人出具的有无替考等曾经违规行为的承诺书(1份)。材料经审核,符合条件的进入面试。
4.面试:采取结构式面试,面试成绩满分为100分。
5.综合计算最终成绩:最终成绩=笔试×60%+面试×40%。
6.体检与考察:面试结束后,根据综合成绩从高到低排序,按1︰1比例确定体检、考察人选;体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检合格的列为考察对象,重点考察思想政治表现、业务能力、工作实绩、人事档案等内容。因体检或考察不合格出现空缺的,根据相应单位的招录人数,按综合成绩从高分到低分递补。
7.公示和调任:根据最终成绩,确定拟录用人员名单,公示7天。
四、其他事项
1.为保证选调工作的公开、公平、公正,由县纪委监委派专人进行全程监督指导。
2.资格审查贯穿选调工作全过程,报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料,凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,一律取消选调资格。
3.选调人员试用期为三个月。试用期间,其编制和工资关系不变,试用期满考核合格后,办理相关调动手续。
4.考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察的,均视为自动放弃应聘资格。
本方案由临城县委办公室负责解释。
报名电话:7199698
附件:
1.临城县委办公室选调工作人员(公务员、事业人员)职位表.docx
中共临城县委办公室
2020年6月28日