2021年河南新乡市延津县纪委监委公开选聘工作人员10名公告已经发布，为了让大家更多地了解河南遴选考试信息，北辰遴选考试网提供了河南遴选招考公告和河南遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
为落实全面从严治党要求，加强纪检监察干部队伍建设，结合我县工作实际，经领导小组研究决定，面向全县公开选聘10名工作人员。为切实做好这次公开选聘工作，特制定本方案。
一、选聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）严格按照县编委有关文件规定，在职数设置内配备干部；
（三）立足队伍建设实际，充分考虑纪检监察工作的政治性、政策性、延续性，力争人岗相适。
二、选聘计划和范围
本次拟面向我县全供事业单位（包括乡镇、街道办事处）选聘10名工作人员，充实到县廉政教育中心和县巡察信息服务中心工作。
三、选聘条件
（一）参加选聘人员应具备的基本条件为：
1、中国共产党党员（预备党员）；
2、有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公道正派，遵纪守法，清正廉洁，敢于担当;
3、遵守党的纪律，严守党的秘密；
4、年龄40周岁以下（1981年5月1日以后出生）；
5、从事纪检监察、巡察、党建、财政审计工作或者所学专业为工商管理类、法学类、计算机类、财政金融类；
6、具有国家承认的专科以上学历；
7、身体健康，能胜任工作要求。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、试用期、服务期未满的；
2、教育系统和卫生系统专业技术人员；
3、近两年年度考核评定为基本合格、不合格的；
4、正在接受有关部门审查处理的；近3年受到党纪、政纪处分的；受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的；
5、调入后构成回避关系的；
6、政策规定不符合调动条件的其他情况。
四、选聘程序和方法
选聘工作按照发布选聘公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与任用等程序进行。
（一）发布选聘公告
本次公开选聘工作将于2021年5月10日通过延津县人民政府网发布公告。
（二）报名与资格审查
报名时间：2021年5月17日—5月19日。
报名地点：延津县人力资源和社会保障局（平安大道与西安大道交叉口向西100米路南）。
报名办法：
1、报名时报考人员须提供本人毕业证、有效身份证等相关证件及复印件等材料。
2、资格条件初审合格的人员，需填写《2021年延津县纪委监委公开选聘工作人员报名表》一份（相关复印件附后）、近期2英寸免冠彩色照片（同底版）5张。
拟选聘岗位的报名人数与拟选聘人数的报考比例原则上不低于2:1。低于该比例的，由领导小组研究决定是否降低该比例。
资格审查贯穿选聘工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选聘所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选聘资格，并通知所在单位组织人事部门。
（三）考试
1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一闭卷考试的方式进行，笔试内容为申论，满分100分。
2、面试。根据笔试成绩，按拟选聘人数1.5:1的比例从高分到低分确定进入面试人选。低于该比例的，由领导小组研究决定是否降低该比例。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。具体面试工作另行安排。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）确定体检与考察对象
1、体检
根据考试总成绩，按拟选聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若最后一名出现重分，以笔试成绩高的列入体检对象。体检按照公务员录用标准和要求执行。如有体检不合格的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
2、考察
体检合格的人员按拟选聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。主要考察报名者的德、能、勤、绩、廉以及选聘后是否存在需要回避关系等方面的情况。
考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由招聘领导小组研究决定是否递补。
（五）公示、试用与办理调动手续
根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟选聘人员，公示5个工作日。
对拟选聘人员试用3个月。试用期满经考核合格的，办理调动手续。不合格的，退回原工作单位。
五、其它事项
（一）严格实行回避制度。按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
（二）严格工作纪律。选聘过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。
本方案未尽事宜由领导小组办公室负责解释。
延津县纪委监委公开选聘工作人员领导小组
2021年5月10日
鄂公网安备 42010602003793号
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