为深入推进我县监察体制改革和派驻机构全覆盖改革，加强纪检监察干部队伍建设，根据工作需要，经县委同意，决定面向全县公开选调县纪委监察委机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围、职位和名额

面向全县在编在岗公务员、参照公务员法管理单位工作人员，公开选调县纪委监察委机关工作人员15名。

二、选调条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致；

2.公道正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，热爱纪检监察工作；

3.具有正常履行职责的身体条件。

（二）职位条件

1.中共党员（含预备党员）；

2.全县范围内已登记备案的在编在岗公务员、参照公务员法管理单位工作人员；

3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历（时间计算截止到2018年12月31日）；

4.参加工作以来年度考核结果均为称职以上等次；

5.全日制大学专科及以上学历；

6.年龄40周岁以下（1978年2月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.试用期未满或未满规定最低服务年限的；

2.未经所在工作单位同意报考的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.受过党纪、政纪（政务）处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的；

5.与县纪委监察委机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

6.具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

三、报名方式与程序

公开选调按发布简章、报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次选调采取现场报名。报考人员在选调各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，选调期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。    1.报名时间：2019年1月3日至1月5日，上午8:30—11：30，下午14：30—17：30；

2.报名地点：修武县人力资源和社会保障局二楼;

3.报名需提供材料：报名时须持本人有效身份证、毕业证等有关证书原件及复印件各一份、《修武县纪委监察委公开选调工作人员报名表》（附件1）一份，近期正面免冠一寸照片3张；

4.报名工作结束后，由县委组织部、县人社局成立资格审查小组，对报考者进行资格审查。资格审查贯穿本次选调工作的全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现报考者与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反公开选调规定的，随时取消其选调资格;

5.选调职位的报名人数与选调计划达不到2：1的，相应核减选调职位。

（二）面试

本次选调工作不再进行笔试，直接进入面试，资格审查通过人员按电话通知要求，持有效身份证领取面试通知书，到指定地点统一参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，满分为100分。面试时形不成竞争的，面试成绩不得低于70分。如面试成绩相同，加试面试。

（三）考察

根据面试成绩，按照选调职位1:1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定考察对象。考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，只选择排名靠前的1人进入考察。

考察由县纪委监察委、县委组织部、县人社局组成考察组，按照考察规定的程序进行，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假，进入公务员队伍或参照公务员法管理单位不符合有关规定的，一律取消选调资格。因自愿放弃或考察不合格出现职位空缺的，从应聘人员中按面试成绩依次递补。

（四）公示及聘用

根据面试和考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示期满后出现职位空缺的，不再进行递补。
公示期满无异议后，拟选调人员进入单位试用6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，由县纪委监察委组织考察。考察合格后，按照有关规定办理转任手续；不胜任工作的，安排回原单位工作。
选调到县纪委监察委机关的工作人员，由县纪委监察委综合个人能力素质、专业特长和试用期表现，科学安排岗位。个人须无条件服从组织安排。新选调人员最低服务年限为5年。

本公告由县委组织部、县人社局负责解释。

咨询电话：0391—7192082   0391—7188212
附件：1.修武县纪委监察委公开选调工作人员报名表

中共修武县委组织部   

修武县人力资源和社会保障局

2019年1月3日

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