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在省会市级机关工作还有必要再遴选到省级机关吗?

2022-03-27| 来源:北辰遴选

在省会市级机关工作还有必要再遴选到省级机关吗?

为了让标题不太累赘,这里补充一点背景:目前在省会城市公安局工作,想了解是否有必要遴选到省级机关(不仅限于省公安厅)。

想考虑好这个问题,我们建议分两步走,第一步回到基本盘分析,因为后续我们所有的建议都建立在此前提下。仅仅以目前掌握的有限信息看,相比其他人而言这位朋友考省遴选有几个先天优势。

1、人已在省会,无需换城市。

既然已提出遴选的问题,想必你已经在市公安局工作有几年了,大概率已购房甚至结婚成家,大家千万不要小看这个事情,换做其他地级市或县城的朋友,一样千辛万苦考来省会,面临的境遇却迥然不同,且不论需重新适应一座城市,仅面对高昂的房价就会抓耳挠腮(集资房得慢慢等),倘若又是已婚人士,老婆孩子还在原工作地,那种相思之苦也是常人难以感受的,除非妻子在体制外工作换就换了,否则要解决异地夫妻顺带牵连子女教育真不是个简单的问题。

2、现单位不错,不去也无妨

笔者认为市公安局已经是个相当好的单位,一把手兼任了副市长,级别也不低了,且又管着偌大的省会治安,如果在这里好好发展混个领导,能量也是杠杠滴。

当然由于众所周知的原因(人员较为庞大),公安系统提拔速度偏慢些,但收入却比同级别其他部门公务员高挺多(有警衔津贴、值班补贴等),在目前职级并行的大背景下,如果不是非要揪着仕途,原地发展也不会很差。

3、辖区单位多,考察有优势。

就不谈省委大院那些单位,只说一般独立在外办公的如省财政厅、省教育厅、省交通厅、省人社厅、省国土厅、省商务厅等单位,只要在省城地面上,这些部门因为各种缘由难免就要与市公安局打交道,如果人稍微灵活一点,做事稍微细致一点,很容易认识这些省厅的工作人员甚至领导,说不定届时考察组成员就是熟人。

我们反向思考,倘若你是带队领导二选一,同等条件下是会选萍水相逢的县里同志还是选省会熟识的市里干部,当然这个绝无地域歧视,但的确是考察环节一个加分项。

分析完已有的优势,第二步回到问题本身,结合现实情况,我们逐项来分析,因为给的信息不多,我们以假设+论证+结论的模式来叙述,相信大家会一目了然。

1、领导器重,发展势头良好,先别着急走。

劝君听一句金玉良言,千里马常有,而伯乐不常有。在体制内,不论哪个层级,没有领导欣赏器重,发展始终是受到极大限制的。

以市公安局平台为例,如果目前已有较好的发展,且作为领导倚重对象将一块业务甚至部门交给你,或者已有提拔动议,咱还没到35岁红线的话就观察一段时间,一是看看领导是否仅仅画个大饼,二是级别稳妥拿到手再走也不亏。

贸然去省直,且不说提拔排队一切从头再来,还得重新适应单位业务,万一碰到个风格不相兼容的领导,那种挫败感是言语难以描述的。

2、壮志凌云,排队人员较多,可以考虑走。

公安系统哪哪都好,就是出头难,这里指的出头不仅指提拔,还有一个维度是横向移动难,大部分人一辈子就只能在公安系统打转,能成功转入行政且发展良好的比较少,即便有也有非常人所能及的境遇和水平。

如果目前所在单位新进了大量人员,领导层年龄又不大,甚至还有职数消化的问题,那么遴选的确是一条不错的出路。一是可以打开局面,不管是进入省公安厅继续老本行,还是去省委其他部门,前景道路起码拓宽不少,二是可以转入行政,有幸进入省核心部门的话,好好拼搏再加持一点天时地利人和,下放县市主政一方是有希望的,要知道哪怕是同等级别,在地方当县市领导,与在省里当处长、厅长的感觉是完全不一样的。

3、配偶柔弱,家庭角色重要,商量好再走。

夫妻问题看似小节,实则很关键,笔者叫过很多优秀的同志,才华水平人品都无可挑剔,但就是家里那位不大给力,三天两头耍脾气、找麻烦、爱挑剔,回去永远没个好脸色,小孩也爱管不管,后院时常起火极大限制了个人发展,试想家是休息放松和补充能量的港湾,整天乌烟瘴气如何安心工作。

如果你恰巧是这样的情况,那么就建议夫妻认真协商一下,因为省里拿出来遴选的岗位肯定都急需熟练工干活,加班熬夜也是稀松平常,倘若另一半本身就是个小女生(小男人),嗷嗷叫还等着你照顾,这一去哪能令人安心呢,还是双方把想法交换交换,厘清今后的职责分工,把老人、小孩都安顿好再说,以免造成不必要的家庭矛盾。

4、肆意潇洒,喜欢享受生活,就不建议走。

从笔者了解的情况看,绝大多数省一级单位,工作标准高、学习压力大、作风要求严,这里绝对一点都不夸张,仅以省委几大家(办公厅、组织部、纪委监委)举例,准时下班基本在梦里,工作人员(含处级干部)几乎没有晚上9点前离开的,就是在这么高强度工作下,学习还不能落下,因为耽误一会就跟不上工作节奏,起草文件是没什么参考模板的,得自己花脑去学去想,关键是省里待遇一般为全省平均水平,大概率比省会市级要低,真心满足不了闲暇逛街散步、谈笑遛狗、啤酒沙滩的生活,而且相对而言,省级部门干部的监管是最严的,没有之一,小到日常打扮、言谈举止,大到政治意识、大局观念,都不容有丝毫懈怠与闪失。

综合了各种因素最后决定考的话,笔者建议基于本身条件还不错的情况,我们对省直单位还是要有所选择,那些“边缘部门”如供销社、文联社联、工商联、各类民主党派就别报了,不是说这些单位不好,其实对县乡一级的同志来说,仍然是令人艳羡的天花板级别存在,但基于市一级谋求发展的角度,还是得优先选择更有前景的核心部门,如省委办公厅、组织部。纪委监委等综合性中枢机构,省公安厅笔者认为也非常值得考虑,一来工作无需适应能很快上手,二来还可以跟原单位保持密切联系,各种经营起来的关系会得到持续巩固升级,三是公安厅平台也相当不错,虽逊色于省委几大家,但发展仍是比较快的。

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