问题:
通过接触这几年的遴选新人,我发现他们绝不仅仅只会考试
文 |樱桃 总2125字
这几年单位陆陆续续来了不少从基层遴选过来的新同志,作为厅里负责行政和后勤的老同志,在与他们的接触中我愈发觉得能进入省厅拼的是综合素质,考试仅仅只是其中的一个重要环节,今天借着这个机会给大家说道说道,也许各位看完后会对自身的学习成长有特别的理解和启发。
01极度专注的小伙子
年前因公去某市调研,把新来的小胡也拉了进来,一行四人则由我担任联络员。按照既定行程表,到达该市后先与分管副市长和市业务主管部门领导座谈,后前往该市某电子商务产业园实地走访,就在座谈接近尾声的时候,突然传来消息说市长临时决定也参加本次座谈,但目前在开一个紧急常委会议,让我们稍等片刻。副市长同志看了看表已临近中午,于是把我们安排在隔壁接待室稍做休息。当时正值盛夏,即便室内开了空调,心口还是免不了一阵燥热,趁着两位副处长闭目养神的功夫,我则跟市里对接人询问用餐和住宿的细节。
就这么一转头的功夫,我突然发现找不见小胡了,慌乱中定睛一看原来他坐在角落的沙发上看着什么,走近一看是英国经济学家凯恩斯的《就业、利息和货币通论》。
“小胡,就这么一会功夫,你还看书呐?”我大惑不解的问到。
“全球化背景下在经济部门工作我总感觉本领不足,想多学点东西。”小胡抬起头尴尬的笑了笑。
“天气这么热,待会还有调研任务,你休息下也好啊。”我还是有些担心。
“没事李哥,我现在还年轻吃得消,反正干等也是等,正好碎片化时间用来学习学习,再说我都习惯啦,前几章的内容还记得清清楚楚。”说刚说完他又进入了深度阅读状态,好像一秒前的对话丝毫没有影响。过了约20分钟,秘书告知市长已散会赶来,我看见小胡又很自然合上书本拎包起身。最后我们这组顺利完成了调研任务,由小胡草拟的调研报告还得到了处长的肯定,稍微润色了一下后即在厅长办公会上通过了。就在前不久,省委办公室打来电话要把小胡借去做几个月政研工作,分管副厅长不禁感叹:“人才真是哪里都要啊!”
02记忆超群的小萌新
商贸部门大部分时间都是跟数字打交道,所以我们都十分注意口径和逻辑的统一,特别是省领导问询的时候更要把各个口子的负责人叫到一起,拿出科学严谨的结论后再上报。去年年底,一位省政协的领导带着调研课题来搞座谈,前面说好了主要是关于批发零售业的发展情况,所以我们连夜写了篇详细报告并附上了各项经济指标表,第二天分管副厅长带着2个处的负责人参加了会议,现场气氛不错,汇报也很顺利,就在大家都准备收工打烊时,副主席同志扶了扶眼镜,连说我单位提供的调研素材很不错,并表示下次还来。
“我本想对外贸情况也做一个专题,但课题数量有限所以安排在下次,那个今年省实际利用外资是多少?”副主席同志兴致满满。
“额,好像是8到9亿左右,我待会叫人具体查下。”面对突如其来的问题,副厅长着实有点措手不及。
由于现场谁都没带涉外的资料,又没办法立即回办公室拿,现场气氛变得有些凝重,此时我看见负责会议记录的小陈迅速写了一张小纸条递给了处长,处长看了看悄悄塞给了副厅长,紧接着就听见脱口而出的声音:“x主席,查了下截止到今年12月份,实际利用外资8.33亿美元,实现外贸进出口1872亿,预计同比增长约12%,这个数字我也有印象,应该基本没问题,会后再给您一份更详细的情况。”散会后我找到小陈,询问怎么这么快找到了数据,他说其实根本没时间找数据,那都是凭记忆写下来的,幸好事后印证数字分毫不差。当我问为何记得这么清楚时,小陈则不好意思笑了,说自己记忆力一直还不错,有次帮领导审核材料错别字恰好看过这一组数据,也没刻意去记不曾想这次反倒派上了用场。目前,小陈被安排在各科室轮岗熟悉情况,据说主要领导有意将他作为文字秘书培养。
03多技傍身的小女生
小纪是今年刚进也是目前单位最年轻的新人,上个月在系统内部的演讲和书画比赛中分别获一等奖和三等奖。但我对她印象一直停留在是个爱表现、喜欢舞台的小女生,虽然能说得一口流利普通话,国画水平也不错,但我始终觉得这些都是个人情趣修养上的东西,加上她不遮不掩的性格,所以很长时间以来并没有太过关注。直到不久前的一件事,让我对她有了重新认识。
当天下午,有个日企行政人员来咨询会展活动场地事宜,恰好外联外贸的同志有的出去了有的在休年假,靠着翻译软件嗞哇尼哇乱叫效率极低,办公室同志满头大汗没办法赶紧询问谁会说日语,小纪表示自己会点试试看,然后就看她操着一口流利的东京方言把来访人员的意图问的清清楚楚,搞半天原来是想给公司产品找一块不小于5平方的展柜,明白来由事情就显得好办多了,很快小日子本就过得不错的国际友人不断说着“哟西哟西”,一边点头一边鞠躬看起来是满意而归。后来我找了个时间问小纪啥时候学的日语,她则表示日语只是大学选修的课程,她的专业是德语,此外还自学了西班牙语。
“加上大家都会的英语,你岂不是会四国外语?”我掰着手指头惊讶的说。
“还好还好,除了德语和日语,其他两个我都只有日常交流水平。”小纪明显有谦虚的成份。
04 几点感悟
1、能遴选上岸部委和省厅的人,不否认有偶然但更多的是必然,大抵都是强大的实力和全面的素质。
2、越高层级的单位,精通各种技能的高手也越多,只是碍于特殊环境多数不显山露水。
3、所有成功的背后,底层的能力永远是相通的,有的是思维力、判断力、记忆力,有的则纯粹是不懈的积累。