问题：
怎么看待很多人悄悄参加遴选，遴选是一件很丢脸的事吗？
文 | 倾漫 总1707字
自从在职公务员不让再考公务员后，遴选就成了在职公务员回家、结束异地、谋求更好平台的唯一出路。奉劝大家，遴选备考要悄悄的，没考上之前，知道的人越少越好。
一、未必考得上
公务员考试是千军万马过独木桥，遴选考试就是过了独木桥剩下的精兵强将再过一个独木桥，难度可想而知，能考上遴选的不唯有超世之才亦或有坚忍不拔之志，不是你以为努力就能考上的，那在胜算不大的前提下，最好不要声张，考不上不丢人，但是闹的满城风雨最后没走成，你自己会难受，如果有强大的内心不管别人的嘴怎么说那另算，可是谁又能抵得住那么多来自周围人的压力呢，就好比已经订婚了，结婚时候对象逃婚没结成，面子肯定挂不住，尤其考遴选的人一般自尊心都挺强，如果接受不了风言风语，不到最后一刻尽量别声张。
二、备考扰乱心神
如果让大家都知道你要遴选，不免会在心里对你有个预判：一方面有人会觉得你肯定能考上，那就把你视为一个要离开的人，有什么好事也不会再带你，你请个假学个习人家也认为你是要走了，不再对工作负责任了，出现这些细节的变化很可能让你变的敏感，从而影响你的备考；另一方面有人会觉得你肯定考不上，觉得你眼高手低，白忙活一场，有人可能还会用他狭隘的认知告诉你，遴选不是什么人都能考的，那都是有人脉有关系才能上的，这些话听的多了也很容易影响你的信心，或者让你在备考时没有全情投入为自己留有余地，这些多多少少会扰乱你的心神，无法沉浸式备考。
三、考察不顺利
遴选考试与普通的公考一样，分为笔试和面试，但与普通公考不同的是，遴选会在面试成绩之后按照一定比例确定对象实行差额考察，最后根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人！“你永远不知道自己得罪过谁”，正因为这个差额考察的机制，悄悄的参加遴选是对自己的一个保护，最大程度保护考试成果。如果笔试面试都通过了，却因为一个莫须有的他人举报而错失机会，那真的会遗憾终身。
备考时不告诉他人，不是因为遴选丢人。相反，遴选代表着一个人向上的生命状态，不满足于现状，不驰于空想，不骛于虚声，有梦想还能踏实去努力，这是天下最美好的品质，即使失败了大不了重头再来，即使失败后到年龄没有机会再考了，那遴选学习的过程也会助力于你以后的工作，因为备考的过程磨练了你的心智，锻炼了你的材料能力，培养了你的韧性，让你无论在生活和工作上都能更好向未来！！所以青年们向着你们的目标出发吧，你必须偷偷努力，才能惊艳所有人，让你的成功看起来毫不费力！
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