近期，《县委大院》在央视一套热播，该剧一经播出就引起了干部群众的广泛热议。许多体制内的观众都反映这就是基层的真实写照，该剧中的黑皮革猪肝色办公桌、电脑屏幕上未写完的讲话稿很有代入感，占地拆迁问题、发展与环境污染问题很真实。新上任的光明县县委书记接过重担，带领基层干部解决突出矛盾问题，为产业谋复兴，为百姓谋幸福，共赴美好新征程。
光明县是我国2844个县级行政区的缩影，剧中光明县所遇到的发展困境，现实中的县也会有。如何破好“局”，打好“攻坚战”“翻身仗”，光明县的基层干部们为我们给出了一份“参考答案”，现实中的基层干部们要对照着这份答案，汲取智慧，吸取经验，步步探寻基层工作中的“最优解”，为人民群众交出一份满意的“答卷”。
基层干部要摆出“俯首甘为孺子牛”的姿态，甘坐“冷板凳”。《县委大院》中青山书记的一句话给我留下了很深刻的印象，他说，我完全可以找一个轻松一点的、容易出政绩的、能糊弄的事来做。干嘛这么折腾来折腾去，只有一个原因，为了这个地方好，为了光明县好。青山书记为了光明县的发展，深耕基层，为广大基层干部树立了榜样。政绩是领导提拔的重要参考因素，而诸如水源地保护一类的民生实事其实往往是不容易出成绩的，做得不好还可能影响提拔晋升，而青山书记却选择了坚守初心，为广大基层干部做出了表率。新时代的基层干部应该以实干精神为要，百姓民生为本，在基层默默扎根，蹲苗历练，坚守初心，甘守寂寞。在对待基层工作时少一些“空洞浮气”，多一些“沉心静气”；少一些“功利主义”，多一些“集体主义”，甘当默默无闻“老黄牛”，耕好基层“试验田”。
基层干部要拿出“千磨万击还坚劲”的勇气，敢坐“硬板凳”。《县委大院》第一集就把基层常见的突出矛盾问题以极为写实的方式展现了出来。群众越级上访、拆迁时的钉子户、巡查时的举报，无一不是烫手的“山芋”，难啃的“硬骨头”。改革是社会发展的强大动力，是破除藩篱的“大刀阔斧”，基层是改革落实的“最后一公里”，改革是否落地见效，就看基层干部的魄力。因此，基层干部应该拿出敢于攻坚克难的勇气，永葆“赶考”的清醒与坚定，发扬“逢山开路，遇水架桥”的精神，敢于担难事，在担难事的过程中练就解决基层问题的本领。马克思主义原理告诉我们，事物的发展是呈波浪式前进、螺旋式上升的，解决基层问题的过程绝不是一帆风顺的，总会遇到一个又一个的“拦路虎”，要磨砺百折不挠的精神，从失败中汲取经验，在错误中寻找答案，以昂扬的斗志攻克一个个“娄山关”“腊子口”。
基层干部要牢记“一枝一叶总关情”的嘱托，愿坐“长板凳”。剧中援藏干部乔麦与藏民们围坐在一条板凳上其乐融融，与第一次见就给她洗果子的女孩依依惜别，从这里可以看出乔麦援藏的这几年里，与当地的老百姓做了不少实事，同时也建立了十分深厚的感情。党的二十大报告中再次强调：强调“党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气”，报告中“人民”二字出现了177次，可见“以人民为中心，为人民服务，一切为了人民，一切依靠人民”始终是我党执政的根本宗旨。基层干部要把“为人民服务”的宗旨刻进骨子里，始终牢记“我将无我，不负人民”，沉下身子，放下架子，真正将自己融入到村民百姓中，把群众当家人，多和村民谈谈心、聊聊天、唠唠嗑，拉近与群众之间的距离；拒绝“做样子”“走过场”，加大调研力度，从与群众的交流中掌握急难忧盼、探知生活冷暖，用真心实意将群众的事情办好，用诚心助力为民服务的“加速度”。
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