因工作需要，经县编委研究同意，庐江县部分事业单位面向全县财政全供事业单位公开选调工作人员，现就选调工作有关事项公告如下：  

一、选调计划 

共选调16名，其中县民政局下属事业单位4名、县统计普查中心6名、县数据资源信息中心6名（岗位具体要求详见附件1）。  

二、选调范围  

本县范围内财政全供事业单位在编及编制内聘用管理在岗人员（我县学校教职工除外）。  

三、选调条件  

1.拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的事业，具有良好的职业道德，品行端正；  

2.工作满1年以上（2018年7月8日之前进入我县事业单位）；  

3.近3年（2016、2017、2018年度）年度考核均为合格及以上等次（工作时间不足3年的，按实际工作年限计算）；  

4.年龄35周岁及以下（1983年7月8日以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推）；  

5.具有选调岗位要求的工作能力和身体条件；  

6.岗位要求的其他条件。  

具有下列情形之一的，不得报考:  

1.不符合选调岗位要求的；  

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的或受处分期限未满的；  

3.违规不在岗的；  

4.法律、法规规定其他不得参加选调的情形。  

四、选调程序  

选调工作按照现场报名及资格审查、考试、考察、公示及调动的程序进行。  

（一）报名及资格审查  

报考人选须填写《2019年庐江县部分事业单位公开选调工作人员资格审查表》1份（附件2），并提供以下材料：  

1.本人有效居民身份证原件及复印件1份；  

2.学历证书原件及复印件1份；  

3.《事业单位聘用合同》原件；  

4.所在单位及主管部门出具的同意报考介绍信（附件2）；  

5.近期一寸免冠照片3张。  

每人限报一个岗位。报名人数不足N+1比例的（N为选调计划数），则相应减少或取消该岗位选调计划。  

报名时间：2019年7月8日至10日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。  

报名地点：庐江县人社局305室。  

资格审查：资格审查工作由县人社局会同选调单位共同负责。  

（二）考试  

各岗位报名人数不足30人的，则直接采用面试的方式进行。超过的，采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成（保留2位小数，小数点后第3位四舍五入，下同）。直接面试的面试成绩即为考试总成绩。  

1.笔试：笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》一科，内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理等常识、判断推理、计算机基础应用知识、公文写作知识等，分值为100分，时间120分钟，全部为客观题。  

考生持有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证，笔试准考证领取时间及地点另行通知。  

2.面试：面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试人选根据选调计划，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。如直接面试的，则通过资格审查人员即为面试人选。  

参加面试的考生，面试成绩须达到60分以上（含60分）方可进入下一环节。  

面试时间、地点及相关要求详见面试通知书。  

（三）考察  

根据选调计划数，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，若考试总成绩相同，按面试成绩高的、进入我县事业单位时间早的顺序确定（下同）。  

考察按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等，并对其报考资格条件进一步进行复审。  

考察工作由县人社局会同选调单位共同组织实施。  

（四）公示及调动  

1.公示。考察合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示时间为3天。公示期满发现有不符合条件的人员，查实后取消其选调资格，公示无异议的按规定办理调动和聘用手续。  

因考生在考察、公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的，在同岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。  

2.调动。选调人员须与原聘单位解除聘用关系，与选调单位重新签订聘用合同。选调人员属专业技术岗位的,需在新聘单位缺额岗位内按竞聘上岗有关规定办理聘任手续，若没有相应缺额岗位，则低聘至相应专业技术缺额岗位。  

选调人选须在规定时间内办理调动等相关手续，未办理的，取消其选调资格，缺额不再递补。  

五、纪律与监督  

选调工作县人社局负责组织实施，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。  

六、其他  

（一）考试费用：  

笔试费用45元/科，面试费用80元/人。  

（二）联系电话：  

咨询电话：0551-87312016（县人社局）  

监督电话：0551-87328122（县纪委监委驻人社局纪检监察组）  

（三）本公告由县人社局负责解释。  

庐江县人力资源和社会保障局  

2019年7月4日  

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