为进一步加强南充市科学技术局干部队伍建设，增强工作力量，提高专业化水平，拟公开遴选1名工作人员。现公告如下：
一、遴选职位
综合岗位：1
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员。
（二）遴选条件
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2. 全日制本科及以上学历（并取得学士及以上学位），不限专业。
3. 年龄35周岁以下（1984年11月13日及以后出生）。
4. 男性。
5. 具有2年以上从事综合性文稿写作的工作经历，具有较强的政策理论水平、文字综合能力和综合协调能力。
6. 近2年公务员年度考核均为称职及以上。
7. 具有正常履行职责所需的身体条件。
8. 符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年11月13日）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名和发放准考证
报名采用现场报名方式，报名地点为南充市科学技术局办公室（四川省南充市顺庆区万年西路2号市政府1号楼1111室），报名时间为2019年11月13日—2019年11月19日（9:00—11:30, 15:00—17:30，节假日除外），逾期不再补报。
报名同时进行资格审查，资格审核通过，发放笔试准考证。资格审核通过者于考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证（过期身份证、身份证复印件、户口本和驾照不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
报名时需带上以下资料:
（1）填写完整并按要求签字盖章的《南充市科学技术局2019年公开遴选工作人员报名表》2份;
（2）本人有效身份证原件及复印件;
（3）近期免冠2寸彩色照片3张（用于办理《准考证》）;
（4）有效的学历学位证书原件及复印件;
（5）有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的加盖公章的书面意见；
（6）公务员登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
（7）近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
（8）所在单位开具的具有2年及以上在县级及以上机关单位从事综合性文稿写作的工作经历的证明材料。
资格审查贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考资格一律无效，且责任自负。
（二）职位调整
笔试开考比例不低于3:1（资格审核合格人数与遴选计划数之比）。未达到开考比例，取消该职位遴选计划。
（三）考试
本次遴选采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分，笔试、面试成绩各占50%。
1. 笔试。采取闭卷考试，主要测试理论知识、公文写作水平，不指定复习内容，时间、地点及注意事项详见准考证。
2. 面试。采取结构化面试，主要测试综合分析、计划组织、应急管理和沟通协调等能力。根据笔试成绩由高到低，原则上按遴选计划数的3倍确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试时间和地点以电话通知为准。
（四）考察、体检。根据考试情况，按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察和体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补一次。
（五）调入。南充市科学技术局党组会议集体研究确定拟调人员，在南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试”专栏和南充市科学技术局门户网站及官方微信公众号（创新南充）进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的情形，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2236280。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
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