基层干部是最接近人民群众的群体,其一言一行均影响着人民群众对党和政府的看法。提高基层干部干事创业能力,重点要念好“三字经”。

一是“情”字。这个“情”既是实情的“情”，又是感情的“情”。既要向上对接搞清“外情”，又要深入一线掌握“内情”。同时，还需要带着感情，充满激情，这样才能把工作做好，才能无愧于初心和使命。要吃透上情。只有吃透上情，才能做到讲政治、顾大局、看全局，做到任何时候、任何情况下都不偏离目标、迷失方向。要认真学习研究中央、省委、市委的政策方针和行业主管部门的政策措施，明确任务，把握方向。要及时了解和关注国家、省、市有什么政策规定出台，具体有什么要求，哪些因素有利，工作重点是什么，工作难点在哪里等等。要对照这些因素去思考、去分析、去研究，抓好项目申报对接，哪些可以近期争取实施，哪些需要长远规划，以便趋利避害、抢抓机遇、趁势而上。要贴近民情。经济社会发展，离不开群众的支持和帮助。“为官之道，在于体恤民情；为政之要，在于解民之困。”民生问题直接关系到人民群众的生活和切身利益，企业有什么困难？老百姓有什么需求？这些问题决不是在办公室听听汇报、发发指示就可以的，只有真正深入群众才能察民情、听民声、知民意、解民忧、暖民心。只有接地气才能有底气，只有深入基层贴近民情，才能保证各项部署安排落到实处。党员干部，要放下架子，迈开步子，“身入”基层、“心到”群众、“沉到”一线，听实话、察实情、办实事，重点解决各种热点难点堵点问题，保证各项工作顺利推进。要满怀激情。毛主席曾经讲过:“人是要有一点精神的。”一个人，要想成就一番事业，不仅仅在于个人的素质有多高，也不仅仅在于拥有的外部条件有多好，还在于是否有一种肯干事的激情，一种敢试敢闯敢于创新的气概，一种不达目的誓不罢休的韧劲。始终保持工作激情，是更好地提高效率、创新工作的需要。美国经济学家罗宾斯研究表明:人的价值=人力资本×工作激情×工作能力。也就是说，一个人如果没有工作激情，那么他的价值就是零。比尔·盖茨也认为:“工作成绩的大小，最重要的素质是对工作的激情，而不是能力。”只要一个人对工作有激情，他就会竭尽全力把工作做好，工作效率也会更高。

二是“实”字。求真务实是我们党一贯的优良传统和作风，是支撑我们的事业不断从一个胜利走向另一个胜利的根本保证。要谋实事。心有所想，行有所往。古人说，一心凝聚，则万理愈通而愈流。要集中心思，对照“三大攻坚战”、扩大有效投资、优化产业结构、深化关键领域改革等重点任务，认真思考如何促进目标任务实现、如何推动县域经济结构优化、如何提高群众获得感满意度，要从这些事去着眼、去谋划、去部署，拳头打出去才不会落到空处，决战决胜建成全面小康社会、实现“十三五”圆满收官才有着力点、才有底气。要出实招。虚晃十枪，不如一记重拳。要进一步深化和细化工作的目标和思路，制定详实具体的工作计划，要把工作具体责任人安排好，把工作时间表进度表安排好，把工作的具体措施安排好，切实做到任务清、责任明、举措实。必须把中心工作和重点工作的具体措施谋实谋细，集中有限的人力、物力、财力，予以保障。要坚持问题导向，开展“解剖麻雀”，认真找出困难症结所在，对过来解决不了问题的老举措重新进行评估，要明确提出切实可行的新办法，确保抓到点子上，打到痛处，啃掉硬骨头，开创新局面。要干实在。习总书记反复强调，“一分部署、九分落实”。邓小平说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马列主义都没有”。始终保持狠抓落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把能否抓好落实作为检验“四个意识”强不强的最直接标准。决不能让上级各项决策部署只停留在文件上、停留在会议记录上、停留在计划上。要坚决杜绝和整治这些形式主义，要坚持主动作为，兢兢业业，是螺丝就要拧紧，是钉子就要钉牢，确保每一项工作都掷地有声、入木三分。

三是“先”字。在推动工作中，决不能迟疑犹豫、裹足不前，而是要善于捕捉先机，大步迈进，一万年太久，只争朝夕。要身先士卒。干部政治上过不过得硬，就要看关键时刻靠不靠得住。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。作为党员干部，要切实认清自身肩上的责任，时刻振奋精神，带头冲在前、干在先，面对矛盾敢迎难而上、面对危机敢挺身而出、面对失误敢承担责任。要当好一面旗帜，号召大家“跟我走”；要当好一个标杆，呼吁大家“向我学”。以自身精气神带动和激励队伍，要有舍我其谁的担当，亮出从我做起、对我监督的鲜明姿态，带头弘扬马上就办、真抓实干的作风。要敢为人先。自古以来，“经世致用、勇于任事、敢为人先”就是湖湘文化与湖南人精神的重要内核，湖南人自古以来就“劲悍决烈”“好胜尚气”，正是这样的精神与气质，促使我们乐于追求、不断开拓。要大胆试大胆闯，想长远、走在前。充分发挥好自身的创造力，不断解放思想、锐意改革，在工作中积极探索科学发展新路，善于打破常规，破除体制机制障碍。同时，又要敢于大胆借鉴和使用其它地区在经济社会发展和深化改革方面的先进做法，突破发展瓶颈。要创先争优。先进和优秀是我们党凝聚社会力量、完成历史使命的本质要求。广大党员干部要把创先争优作为自己的工作态度与人生追求，树立创先争优的自信心，培养创先争优的上进心，用优秀激励自己，让优秀成为一种习惯。树立鼓励先进和优秀的用人导向，选拔重用那些思想先进、实绩突出、群众拥护的干部。大力宣传创先争优先进典型，让先进优秀单位和个人感到光荣、受到尊重，推动形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

（作者系中方县政府发展研究中心主任）