根据工作需要，惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局拟面向惠阳区内公开选调工作人员，现就有关事项公告如下：
一、选调职位和数量
惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局工作人员2名。
二、选调对象
惠阳区各镇（街）、区直各单位（含参照公务员法管理单位，公检法部门除外）在职在编一级科员及以下职级公务员。
三、选调条件
（一）参加选调的人员，须同时具备下列资格条件（中共党员优先）：
1.应具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作表现优秀。
2.年龄在40周岁以下（1981年2月24日后出生）。
3.全日制大学本科学士及以上学历学位。
4.历年来年度考核均在称职及以上等次。
5.身体健康，能承受加班压力。
6.同等条件下，法学、文学、城市建设类专业优先考虑。
（二）具有下列情形之一的不接受报名：
1.转任任职后存在回避情形的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或未满影响期限的。
4.正在接受审计机关审计的。
5.按照有关规定，未达到最低服务年限或试用期未满的。
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名。报考人员登录惠阳区人民政府网公告栏（http://www.huiyang.gov.cn），下载并填写《惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局选调工作人员报名登记表》（见附件1，A4纸双面打印），连同报名时须提交的其他资料（见附件2）报送至我局。
（二）资格初审。我局将对报名者进行资格审核，合格者列入笔试名单。报名者提供的资料必须真实、有效。提供虚假资料或不如实填写有关情况的，一经发现并查实的，取消报名资格。通过资格初审的人员另行通知。
（三）考试。报考人员凭身份证和准考证参加考试。考试分为笔试和面试，笔试、面试满分均为100分；考试综合成绩按笔试60%、面试40%总分合成。
1.笔试。采用闭卷考试方式进行。
2.面试。原则上按笔试成绩从高分到低分顺序以1:3的比例确定面试人员数量（若参与面试人员笔试成绩末位并列的，共同进入面试环节）。面试采取结构化面试方式，对面试对象的基本素质和工作能力等进行评价。
笔试、面试时间和地点另行通知。
（四）体检。入围体检人员名单按考试综合成绩由高至低等额确定。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求，须到指定的医院进行体检（体检所产生的一切费用由选调单位承担）。如出现进入体检人员未按要求参加体检或出现体检不合格情形的，由我局党组会议集体研究确定是否等额递补。
（五）组织考察。通过体检环节后的人员，由我局派出考察组对入围者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。因个人原因导致我局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃考察的，由我局党组会议集体研究确定是否等额递补。
（六）公示与入职。由我局按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日，公示结束后按照相关规定程序办理转任手续。未确定为拟选调人员的，不再另行通知。经以上公开选调程序未物色到合适人选的职位，则暂时空缺。
五、其他事项
（一）报名时间：2021年2月24日至26日。（温馨提醒：不要错过遴选考试的重要时间，北辰遴选祝您考试顺利！）
（二）报名方式：现场递交报名资料。地址：惠阳区白云二路49号惠阳区城管执法局一楼服务大厅。
（三）参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参与资格。
（四）咨询电话：0752-3836906。
（五）本公告由惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局负责解释。
附件：
附件1：惠阳区城乡管理和综合执法局公开选调工作人员报名登记表.doc
惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局
2021年2月18日
鄂公网安备 42010602003793号
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