题目：领导给你安排了一项重要工作，但你的同事小王对此表示不满，你该怎么办？
思路点拨
这是一道人际关系类题目，考验组织、领导、协调、沟通能力等。包括对上级、同级、下级、外单位、群众、归纳总结、提升自己。本体主要考察与领导和同事的关系处理，对待领导下级服从上级是组织原则，坚持“原则至上、事业至上，工作至上”。对待同事要突出团结，要多做补台的事，多说赞美的话。
参考作答
领导给我安排重要工作，是对我工作的信任，也是对我能力的检验，遇到题中的情况，我会做到以下三点：
第一，保持一颗责任心，服从安排。认真听取领导关于此项重要工作的要求与目标，向领导表态会全力以赴保质保量完成此项工作，适时向领导汇报工作进度。
第二，保持一颗诚心，沟通交流。小王对领导工作安排不满意，我要利用工作之余与小王交流谈心。如果是小王认为我年轻资历尚浅，不能胜任此项工作，我会虚心向小王学习经验，请求他的帮助，有他的帮助才能顺利完成此项工作。也有可能此项工作的前期大部分工作都是由小王完成的，最后阶段由我去完成，小王心生不满，如果是这样，我会利用向领导汇报工作的机会，多汇报小王前期的工作成果。如果是其他原因，我也会放低姿态，虚心跟小王沟通交流，表明我想把工作做好的诚意，希望得到小王的支持，他有任何意见也可以跟我提出来，我也会认真听取他的建议。相信通过我的积极沟通，我们也会团结协作，共同把领导交办的工作完成好。
第三，保持一颗进取心，做好工作。一根火柴燃不旺，众人拾柴火焰高。在工作中，我也要与同事团结起来，形成合力。学习领导与同事长处，发挥自己年轻优势，大事讲原则、小事讲风格、平时多奉献，主动担当，积极进取，不断在工作上做出优异成绩。
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