面授机宜：我们经常说，在面试当中一定要和考官产生交流感。所谓的交流感，就是尽可能让考官感觉你们之间在沟通，能够在话题当中产生共鸣。那我们如何在实际的面试当中产生交流感呢？
第一，举止得体自然。举止得体自然是非常重要的一个要素。很多同学在穿着上想象着特立独行，或者通过音调的扩大来实现自身的眼光聚集，这些做法都是不合适的。在穿着上，考官的年龄决定了他们的审美都是正常的，就如同你在单位，主要领导到底想让你穿成什么样子。这个毫无疑问，就是西装，至于领带需不需要系，这个不是非常的关键。穿着是基础，考生在考场上的所有行为，包括进门、打招呼问好、入座等等，都要大方得体，让人感觉舒适。我们强调这些，并不是让考生自己心理想着第一步干什么，先迈哪个腿，而是说我们在考场上的准则，就是举止得体，大方自然，绝对不要唯唯诺诺或者趾高气昂，两种极端都是错误的。
第二，语言自然流畅。除了举止得体自然外，我们的答题也是非常关键的。语言是我们交流的基础，要想与考官产生交流感，合理的表达非常关键。所谓的合理的表达，其维度是比较多层的，可以是朴素的语言进行表达，也可以是哲理性的语言进行表达，还可以是理论性的语言进行表达，这些都是没有问题的。我们也可以将几方面的答题特点结合起来，既有理论高度，又有哲学思辨，还有朴实无华，这样的答案相信考官听了之后自然而然的产生共鸣。除了这些形式上的把握外，我们一定要问什么答什么，针对题目的问题进行针对性作答。在实际工作中，我们会发现，在同一项工作或者交谈中，总有人抓不住重点，这就会让人很着急。考官在现场不会与你现场交流，但你千万不要让考官感觉到着急。否则你的成绩，就会让自己着急。
面试的交流感，需要举止上语言上共同发力，加以训练，方能找到感觉。
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