为进一步充实县委组织部机关工作力量,优化机关干部队伍结构,根据工作需要,县委组织部拟面向全县公开遴选一批综合素质高、工作能力强的机关工作人员,现将有关事项公告如下:
一、遴选职位及职数
县委组织部工作人员职位:5名。
二、遴选范围
此次遴选范围为全县具有公务员(参公)身份的副科级及以下干部,其中副科级干部须任职一年以上。
三、资格条件
1.具有良好的思想政治素质,实际工作能力和文字综合能力强;
2.具有大学本科以上学历,公历1981年1月1日以后出生,2年以上公务员工作经历(不含试用期);
3.近三年年度考核称职以上;
4.身体健康;
5.与县委组织部干部职工无需工作回避的亲属关系。
有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、遴选工作程序及要求
1.报名。报名时间为2016年12月5日至2016年12月12日,报考人员报名时须填写《中共慈利县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》(附后)一份(请到慈利党建网、慈利新闻网或慈利公众信息网下载,需用A4纸张打印),由所在单位党组(党委)签署意见后,连同学历学位证书原件、身份证原件及复印件各一份、公务员(参公)登记表或公务员录用审批表、三龄一历认定表复印件各一份、2张1寸彩色半身照片一并报县委组织部办公室。
2.资格审查。部务会按照遴选的条件和资格对报名者进行资格审查,资格审查合格者发给笔试准考证。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选职位的比例不低于3:1。
3.笔试和面试。资格审查合格者于2016年12月14日参加遴选笔试,笔试内容为公文写作,笔试成绩按60%比例计入总成绩。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分原则以2:1的比例确定面试人员。面试主要测试语言表达、综合分析、逻辑思维、组织协调等方面的能力。面试成绩按40%比例计入总成绩,面试时间另行通知。
4.考察。按综合成绩从高分到低分原则以1.5:1的比例确定考察人选。由考察组到考察人选的工作单位进行全面考察。根据考察情况,报部务会研究后,确定试用人员名单。
5.试用与调动。试用人员安排至相关组室试用3个月。期满后根据试用期表现情况,确定正式选调对象,办理调动手续。
五、有关事项
1.报名地点及联系方式:
慈利县委组织部办公室联系电话:3222145
2.资格审查合格者请于2016年12月13日到县委组织部办公室领取准考证。报考人员须持准考证和身份证方可参加笔试和面试。
中共慈利县委组织部
2016年12月2日