为进一步拓宽选人用人渠道，优化市委办干部结构，经研究决定，拟面向全市行政机关选调工作人员到市委办工作，现将有关事项公告如下。
一、选调名额及岗位
共选调5名（公务员），其中：综合科3名，秘书科1名，会务科1名。
二、选调条件和资格
（一）瑞金市范围内公务员单位（或参公单位）在编在岗副科级以下(不含副科级)的公务员（或参公人员），参公人员应同时符合能够直接交流到公务员单位的相关规定；
（二）具有大学以上学历，年龄为32周岁以下(即1985年4月1日后出生）；
（三）近三年(2014、2015、2016年)年度考核等次为称职以上，工作未满三年的为参加工作以来年度考核等次均为称职以上；
（四）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚；
（五）具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力，有较强的组织协调、公文写作和口头表达能力；
（六）身体健康。
具有下列情形之一的，不能参加公开选调考试：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（2）处于受处分期间或者影响期未满的；
（3）工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的；
（4）尚在新录用公务员试用期内的；
（5）按照《瑞金市公职人员及社会人员涉公事项资格审查暂行办法》及法律、法规规定的其他不符合条件的情形。
三、选调程序
采取报名、资格审查、笔试、面试、讨论决定等环节和程序，择优录用。
（一）报名。采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式开展。
1.报名时间：2017年5月2日-5月5日
2.报名地点：市委办秘书科（公务大楼516室，联系电话：2522319）
3.报名方式：现场报名
4.报名需带材料：
（1）《中共瑞金市委办公室公开选调工作人员报名表》一式二份；
（2）报名人员近期一寸免冠彩色照片3张；
（3）报名人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件。
（二）资格审查。报名人员所在单位按照报名条件对报名人员进行资格初步审查并签署意见，市委办按照相关规定进行资格复审。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，符合条件的报名人数与选调计划数达到4:1，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与选调计划数达不到4:1，则相应调减岗位计划数或取消本次选调。
（三）考试。考试分笔试、面试，满分均为100分。笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力等。面试实行入闱制，根据笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例确定面试对象（最后一名成绩并列者一并列入）。笔试、面试时间地点另行通知。
（四）确定选调人选。根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例列入市委办主任办公会讨论票决，择优确定拟选调人员。如市委办主任办公会讨论认为无合适人选或合适人选少于选调名额的，可以不选调或减少选调名额。
四、干部调动
选调人员确定后，按规定程序办理有关手续。
鄂公网安备 42010602003793号
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