题目：近日，人社部、财政部印发通知，部署推进2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作，将招募3.4万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医，帮扶乡村振兴，为助推乡村振兴战略实施提供有力的人才支撑。请你谈一谈对“三支一扶”计划的认识。
【参考作答】
尊敬的各位考官，下面我来谈一谈对“三支一扶”计划的认识。
（观点入题）
人才是乡村振兴的第一资源，基层是青年建功立业的良田。随着脱贫攻坚的伟大胜利，基层对青年人才的吸引力逐渐加大。通过“三支一扶”计划，能够引导一大批有知识、懂技术、能创新的高素质人才走向基层、走入乡村，发挥所学所长，为偏远落后地区注入发展活力，进而成长为促进基层发展、助力乡村振兴的重要力量。
（谈作用）
一直以来，高校毕业生由于“只面对书本，只呆在校园”，比较缺乏基层磨炼和实践锻炼。新时代农村基层的广阔天地，是充满希望的田野，是干事创业的大舞台，在这里青年人才大有可为。“三支一扶”计划是输送人才、培养人才的重要平台，既能帮助青年人才补足“实践课”，也能破解基层人才瓶颈，还能推动高质量青年人才队伍建设，可谓是“三赢之举”。
（谈对策）
基层的发展离不开人才支撑。要通过“三支一扶”计划，引导更多胸怀梦想、勇于担当的青年才俊奔赴乡村振兴的主战场、扎根服务群众的第一线，在实践中经风雨、见世面、长才干。
一要加大招引力度，引导青年人才“下得去”。要扩大招募范围，针对贫困地区、偏远地区适当放宽报考限制，优化招募结构，向贫困学生和扶贫岗位倾斜，最大限度挖掘人才“蓄水池”；要强化政策扶持，畅通服务期满工作人员的流转渠道，为他们拓宽职业发展空间，不断提升“三支一扶”计划吸引力。
二要搭好成长舞台，引导青年人才“干得好”。要注重能力培养，广泛开展岗位培训，强化岗位锻炼，通过给平台、压担子、传帮带等手段为青年人才成长提供全方位支持；要营造干事氛围，树立正确的选人用人导向，注重以实绩论英雄，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，激励基层干部干事创业积极性。
三要注重关心关爱，引导青年人才“留得住”。要提高生活待遇，不断完善服务保障机制，在职称评定、工资待遇、子女入学等方面提供帮助，解除其干事创业的后顾之忧；要树立典型模范，大力宣传“三支一扶”先进事迹和典型人物，倡导艰苦环境成就人才，让服务期满的支扶人员自愿扎根基层、奉献自我。
（总结提升）
青春孕育无限希望，青年创造美好未来。新时代的青年一代应当主动走向基层、走向乡村，在奋斗吃苦中不断打磨自己，在奉献担当中诠释青春价值，让青春在基层发光发热，在希望的田野上谱写新时代的青春之歌。
以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
