问题：
90后在基层法院任法官助理四年半，实在恐惧入额，自身能力很一般，遴选法院外系统有可能吗？
文 |俞白 总1662字
先说结论：遴选法院外的系统是完全有机会的。
一、法院系统遴选的限制
法检等垂管系统参加遴选考试，或多或少都面临着一些限制。一是垂管部门管理的规定。省垂直管理系统（省法院系统、省检察院系统、省司法监狱戒毒系统，等等），各地的遴选规定虽然有所不同，但从学员反馈来说，和党政部门相比，参加遴选有着更多的限制。比如，基层法院遴选一般都需要报省高院同意，即使推荐时不用，录用调动时都要层层上报。二是单位内部不成文的规定。比如，一年只能参加一次遴选；又如，参加遴选笔试没有报备，面试将不予同意盖章，等等一系列的限制，常见于法院、检察院、税务等系统。三是招考公告的限制。这类限制常见于市级遴选的公告，如东部沿海某市遴选公告中明确，遴选人员范围“均不含中央、省、市垂直管理系统在市及各县(市、区)的直属或派驻机构的在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。”
二、基层法院工作中不可避免面临着以下的困难
一是工作压力大。东部沿海某小县城法院一年民事案件2600件左右，每位法官平均每年结案200左右，当然不同地区经济发展和人口情况不同，案件数有很大的差异，从立案到结案时间最短可以一周、最长好几年的都有。至于法官助理，审查案卷证据材料、组织调解、草拟文书等等工作忙前忙后，一样都不能少。二是价值认同低。诚然每项工作都有存在的价值和意义，心底的热爱能够让你在工作中找到价值。在基层法院最多的就是民间借贷纠纷、合同纠纷、离婚纠纷，真的是人性的恶淋漓尽致,每年都在见识世间百态，大部分都在重复机械式的劳动，心底的价值认同感比较低。三是个人发展慢。员额法官有着明确的限制，一个萝卜一个坑，往往临近退休才能空出位置，从晋升而言，总的来说法院系统和行政系统相比，提拔晋升的名额少、时间比较慢。
三、在选择是否遴选出法院系统的时候，一定要遵从自身，认真思考好不限于以下的几个基本问题。
问题1：自己恐惧入额的真实原因是什么？到底是惧怕法院日复一日重复的工作，案件和考核的压力，觉得发展前景渺茫，还是发现自己不适合从事办案工作等等，都要认真的进行思考。同时法院也有综合管理岗位，可以尝试申请做办公室、党建、宣传等工作。
问题2：法院外系统真的是你追求的吗？从待遇来说，同一地区的司法系统人员不论从工资还是福利待遇，都比党群、行政系统同级别的人员的高1.2-1.5倍。从工作来说，没有一项工作是轻松的，看似的“清水衙门”也是有非常忙碌的人员，系统之外的工作内容有详细了解过吗？
问题3：你做好长期努力学习的准备了吗？自身能力很一般不是最主要的。正所谓“勤能补拙”，遴选的学习从来不是一蹴而就的，既然能力一般，那么你做好了长期学习的准备了吗？能克服基层法院和遴选学习的工学矛盾吗？在同事和朋友的反复邀约下，能推脱不必要的应酬，沉下心来学习吗？如果觉得能力一般，又没有学习的意志，即使参加了遴选也大概率是“陪跑”“打酱油”。
四、几点建议
如果在仔细思考完之后，下定决心选择遴选这条路，就要做到心无旁骛、一往无前。
了解政策、关注动态。和当地的组织部门或有参与过遴选的同事进行询问了解，基层法院是否有考遴选的先例，是否有对参与遴选考试次数的限制，往年的招考公告中是否有对垂管人员的限制，等等内容。同时，时刻关注省、市遴选动态和最新公告要求，做到心中有数。如果拿不准领导的态度，先可以选择本系统，如市中院、省高院的岗位，一般考上级部门，领导不会反对。
即刻行动、不要迟疑。“栽下一棵树的最好时间，是在十年前，还有就是现在。”一味的纠结、对比、恐惧，往往会让机会从手中溜走。先行动起来，通过系统的笔试学习，参加遴选，通过笔试、进入面试，等机会到手了再进行抉择。
克服困难、长期坚持。首要就是要克服工学矛盾，在加班之后做好学习的准备，并尽可能利用工作中的零散时间进行学习；至于是否报班学习，要根据自身情况而定，如果觉得自身能力不足，还是建议报班后跟随课程一步一步学习并长期坚持，毕竟有人指引带路，好过自身盲目的摸索。
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