为实现人才强区战略，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发[2015]26号）等相关文件精神，结合我区机关事业单位人才队伍建设实际和工作需要，经区人民政府同意，决定面向全省在编在岗的事业单位工作人员公开选调6名，列全额事业编，充实到我区区直机关事业单位工作。现将有关事项公告如下：  

一、选调原则  

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的选调原则。  

二、选调职位与数量  

本次计划公开选调在编在岗事业单位工作人员6名，具体选调职位详见《资阳区2017年公开选调职位表》（附件1）。  

三、选调条件  

1.理想信念坚定，现实表现良好，甘于吃苦，乐于奉献，服从组织分配；  

2.具备岗位所需的身体条件和专业技能条件，其中财务会计类需有会计从业资格证；  

3.学历及专业具体要求详见附件1；  

4.现役军人、资阳区内在编在岗工作人员不得报考；  

5.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员，及受处分期间或者未满影响期限的人员，不得报考；  

6.在各级公务员考录和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违纪行为尚在禁考期内的人员，不得报考；  

7.须具有全额事业编制，在编在岗2年及以上年限（工作经历计算日期截止至2017年12月31日），且近2年年度考核均为“合格”以上等次（年度考核不足2年，按实际应考核年度计算）。  

四、报名及资格审查  

1.报名时间：2017年12月29日—2018年1月10日  

（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）  

2.报名地点：益阳市资阳区人力资源和社会保障局（三益南街67号）专技股。  

3.报名电话：0737-2770338  

4.报名方式：采取现场报名的方式，在规定的时间内本人将报名资料送至报名地点报名，每人限报一个职位,逾期不再补报。  

报名时提交以下材料：  

（1）按要求如实填写《2017年资阳区事业单位公开选调报名表》（贴照片，见附件2)，由所在单位及相关部门审核并加盖公章。  

（2）考生本人携带1寸近期免冠彩照2张，本人身份证、学位证、毕业证的原件及复印件，带二维码的教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）及岗位规定要求的相关证书(证件)等材料的原件和复印件到报名点进行资格初审，资格审查合格的考生方能进入面试环节，资格审查贯穿整个选调过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。  

5.资格审查与报名同步进行，资阳区人社局负责进行资格审查，资格审查贯穿选调全过程。报名者应确保所提供信息真实、准确，如与事实不符，取消其选调资格。专业资格审查以《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》所列专业为准，专业未列入目录的，以区委组织部、区编办、区人社局共同认定的结果为准。  

6.资格复审：面试前选调单位将现场对考生的资格条件进行复审，审核通过后方可进入面试。现场资格审核的时间和地点将通过电话和短信的方式告知考生，请考生务必保持通讯畅通。  

7.选调职位计划数与相应职位报名人数比不低于1:3,若未达到开考比例，将核减或取消该职位选调计划数。  

五、面试  

1.面试对象：公开选调报名审核通过的事业单位工作人员。  

2.面试方式：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达和综合分析能力等，面试成绩满分为100分，按照四舍五入保留到小数点后两位数字，面试成绩相同的，当场进行加试。  

3.入围面试的应聘人员按通知要求，经资格复审合格后，凭本人有效身份证参加面试。  

4.因入围对象缺考导致未形成竞争职位的参考人员，其面试成绩须达到70分的合格分数线以上（含70分），方可列为拟入围体检对象。  

5.面试具体时间和面试地点另行通知。  

六、体检  

面试结束后，根据考生面试成绩从高到低按计划选调数1:1确定体检人选。  

1.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。  

2.因考生自动放弃体检或体检不合格等情况造成岗位空缺，则从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。  

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。  

面试结束后，根据考生面试成绩从高到低按选调人数与考生人数1:1确定考察人选。  

七、考察  

体检结束后，按体检合格人数1:1确定考察人选。  

选调单位依据职位职责要求，参照《公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号），对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。进入考察人选主动放弃或所在工作单位不同意调出及不接受前往考察的，可依次递补考察人选。  

八、公示  

根据体检、考察情况，将拟选调人选在资阳公众信息网（http://www.hnziyang.gov.cn）上公示7个工作日  

九、聘用  

经公示无异议的拟聘用人员，用人单位、区人社局、区编办按规定办理聘用手续。试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。  

十、其他事宜  

1.公开选调进程的相关事宜公布在资阳公众信息网上，请报考者及时关注。  

2.拟聘用人员在规定时间内不能提交个人档案或不按时到单位报到的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。  

3.本次考试不指定考试辅导用书，区人社部门不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。  

十一、监督单位及电话  

本次公开选调工作由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合，区纪委全程监督。同时，为保证本次选调工作的顺利进行，维护选调的公正性、严肃性、客观性，欢迎社会各界予以监督。  

监督举报电话：0737-4316475  

报名咨询电话：0737-2770338  

本公告未尽事宜，由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责解释。  

中共益阳市资阳区委组织部

益阳市资阳区机构编制委员会办公室

益阳市资阳区人力资源和社会保障局

2017年12月19日