为解决县文广新局局属事业单位县图书馆、县博物馆人员紧缺状况，优化队伍结构，提升工作水平，现根据我县实际，制定本实施方案。
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，选调能力素质与岗位要求相适应的人员。
二、选调范围及名额
面向21个乡镇综合文化站在编在岗人员选调县文广新局局属事业单位工作人员2名，其中，县图书馆1名、县博物馆1名。
三、选调条件
1.政治思想表现好，品行端正，爱岗敬业；
2.身体健康，能履行所选调岗位的职责；
3.工作表现良好，年度考核均为合格等次以上；
4.大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1983年9月1日以后出生）；
5.从事乡镇综合文化站工作2年以上。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查
尚未作出结论的。
3.受处分未满处分规定期限的。
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、选调程序
1.报名时间和报名地点：
报名时间：2018年12月17日—18日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
报名地点：永丰县文广新局办公室。
2.报名方式：现场报名。填写《永丰县文广新局局属事业单位选调工作人员报名表》（一式一份），报名时携带本人身份证、毕业证以及报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、近期1寸同底免冠正面彩色照片1张，经资格审查合格的考生发放准考证。
资格审查贯穿选调全过程，凡弄虚作假或资格不符合选调条件的，一经查实即取消资格。
3.考试：考试为笔试，总分为100分。按选调岗位人数与报名人数不低于1:3的比例进行，否则取消岗位选调计划。笔试采取闭卷方式进行，重点测试文化业务知识、写作等。
4.笔试时间和地点：2018年12月23日上午9:00—11:30，地点：县文广新局四楼大会议室。
5.考核：根据笔试成绩，从高分到低分按选调岗位人数1:1比例确定入闱考核人选。考核主要对人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。
6.确定人选：选调工作领导小组根据考试成绩、考核情况审定拟选调录用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议后，由县文广新局报请县政府批准，并由县人社局办理调动手续。
五、选调工作其他事项
选调报名（资格审查）、考试工作由县文广新局组织实施。
六、本方案由永丰县文广新局局属事业单位公开选调工作领导小组负责解释。
附件：永丰县文广新局局属事业单位公开选调工作人员报名表.docx
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