根据工作需要，决定在全县范围内公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则及方式
选调坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、选调职位、范围和条件
（一）选调名额
中共遂昌县委办公室工作人员2名、县委组织部工作人员5名，因报名人数达不到选调名额的，可适当减少选调名额。一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。
（二）选调范围
面向全县在编在岗公务员（含参公管理人员，不含试用期内公务员、乡科级公务员）。
（三）选调条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，事业心、责任感强；
2.年龄35周岁以下（1983年8月29日及以后出生）；
3.在乡镇工作满5年，在现部门工作满3年（指录用为公务员后工作年限，含试用期。时间截至2019年9月，因机构改革划转的，时间可累计计算）；
4.本科及以上学历，具有一定的组织协调能力、语言表达沟通能力，有较强的文字写作能力；
5.历年年度考核称职以上，身体健康。
（四）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调
1.受过刑事处罚的；
2.受党纪政纪处分尚在影响期的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.其它不宜办理转任情形的。
三、选调程序和方式
（一）报名
报名时间：8月29日－9月2日。
报名地点：县委组织部121办公室。
报名方式：报名采取个人自荐报名和组织推荐相结合的方式进行。
联系人：县委办，罗笑媚，8528055
县委组织部，唐根金，8528134
报名要求：报名者填写《遂昌县公开选调工作人员报名表》，持报名表、本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件、复印件到县委组织部公务员管理科报名。每人限报一个职位。
报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试资格。报名材料恕不退还。
本次选调信息指定发布平台：遂昌县政府门户网站（http://www.suichang.gov.cn/）、遂昌先锋微信公众号（suichangxianfeng）。
（二）资格审查
根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。
1、笔试
笔试主要测试报考者的分析解决问题能力和文字综合能力。采用闭卷方式进行，成绩占总分数的40%。时间地点另行通知。
2、面试
面试主要测试报考者的政策水平、综合分析、逻辑思维、临场应变和语言表达能力等。根据笔试成绩,按1：2的比例从高到低确定面试入围人员。面试方式和地点另行通知，成绩占总分数的60%。
（四）考察
根据总成绩从高到低，按1:1.5的比例确定考察对象，并组织考察。重点考察其政治素质、道德品质、敬业精神、工作能力和现实表现等，并对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查，对资格复查不符合要求，考察不合格的，取消选调资格。
（五）确定选调人选
选调单位听取考察工作情况汇报，综合考察、岗位需要等情况进行分析，择优比选，集体研究决定拟选调人选。
（六）调入
拟选调人选确定后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如没有问题反映或反映的问题不影响选调，办理正式调动手续。
四、组织实施
本次公开选调由县委办、县委组织部负责组织实施，严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行，邀请派驻纪检组全程监督。在公开选调中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。
本次公开选调有关事宜由县委办、县委组织部负责解释，未尽事宜由县委办、县委组织部研究确定。
中共遂昌县委办公室
中共遂昌县委组织部
2019年8月26日
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