公务员遴选

 

官方微信公众号

北辰遴选APP

北辰视频号

您现在的位置: 首页 > 遴选网 > 行业遴选 > 从政之道类 > 越被上级骂,越提拔快的秘密

越被上级骂,越提拔快的秘密

2021-09-02| 来源:北辰遴选

单位将从科级干部中提拔一名副处长,一时间风起云涌。这次,呼声最高的自然是技术科的王科长,他有技术,群众基础好,而且,最关键的一点是,他总是能够得到领导的表扬,很少吃批评,看起来很受领导器重,副处长非他莫属。与之相反,大家最不看好的,则是办公室的田科长,他倒也没什么大毛病,就是常挨领导的骂,尤其是在全体中层干部会上,常常因为不当言行,被领导骂得是狗血喷头。
几日之后,结果公布了,让大家再一次大跌眼镜的是,王科长意外地落选了,乌纱帽竟然扣在了田科长的头上。所有的人都大惑不解。在此之前,单位已经几次提拔干部,有能力的、成绩突出的、常受到领导肯定表扬的、看起来最有希望的几位科长,一个都没有被提拔,倒是几个工作一般,且隔三差五就挨领导一顿痛骂的科长,一个个先后升迁了。怎么一到关键时刻,领导就犯糊涂了呢?一次,几位郁郁不得志的科长聚集在一起,互相倾诉心中的苦闷。酒到酣处,已经退居二线的楼副局长,向这几位不得志的科长,一语道破了天机。楼副局长说,其实你们几个落选的人,都是没有揣摩透一把手的真实用意啊,我来帮你们剖析剖析。

第一次获得提拔的,是现在的办公室胡主任。与你们在座几位相比,胡主任学历最低,水平最差,人缘最不好,这是他的弱处,可是,他也有过人之处,那就是他的心理承受能力特别强,脸皮特别厚实,面对领导的斥骂,他能够时刻保持诚恳的态度,虚心接受。不管领导骂得多凶,也不管骂得有没有道理,也不管在什么场合,只要领导想骂,愿意骂,需要骂,他都能够躬着身躯,垂着脑袋,恬着脸皮,让领导骂够,骂足,骂到兴处,骂得酣畅淋漓。你们还别瞧不起他,能承受这份委屈的人,绝非一般之辈。你们想想,你们之中,谁能做到像胡主任那样?别说领导叱骂了,有时只是被领导批评几句,你们就受不了,感觉受到了莫大的误解,委屈得不得了,这怎么能成事呢?我告诉你们,不是什么人都能够享受到领导骂的,有时候,领导骂你,说明领导已经将你视为自己人了,你就进入了领导的视野和圈子,骂得越凶,表明你离领导的距离越近。这就是为什么经常挨领导骂的胡主任,第一个获得了升迁的机会。大家点点头,又摇摇头。点头是因为大家都明白这个简单的道理,摇头是大家觉得靠这样挨骂升上去,终归太没尊严了,这不和龟孙子一样了吗?楼副局长呷了口酒,领导的骂,是一门艺术,像胡主任那样挨骂,还只是领导骂的初级阶段。上一次被提拔的财务处侯处长,虽然也是被领导骂上去的,却与胡主任有着很大区别。你们还记得领导骂侯处长最凶的那次吗?当然记得,众人直点头。那次,是在一次全体中层干部会上,侯处长当时还是财务室的一名科长兼主办会计。记得当时是有一笔未经一把手领导同意的几十元开支,侯科长让报销了。就是这样一件小事,侯科长在大会上被领导足足骂了半个多小时,骂得侯科长体无完肤,大汗淋漓,鼻血直流。楼副局长启发大家,为什么领导会对一个几十元的开支,大动干戈?大家交头接耳,不得要领。楼副局长干咳一声,幽幽地说,因为那段时间,有几个单位副职,未经一把手同意,擅自直接处理了几个大的工程,虽然那都是副职们职权范围内的事情,但触及了领导的权威,这才是领导生气的真正原因,领导骂侯科长,那是指桑骂槐,震山敲虎啊。后来,因为侯科长挨骂有功,不久就被提拔为副处长。

听了楼局长的分析,大家如醍醐灌顶。那么,这次田科长又是怎么获得升迁的呢?这是大家最关心的事。楼局长摸摸肚皮,这个学问就更大了,是领导骂的艺术极致。楼局长说,田科长的挨骂,与胡主任、侯处长的挨骂,有着本质的区别,可以说,胡、侯们挨骂,都是被动的挨骂,而田科长挨骂,却都是主动讨来的。酒桌上一下子炸开了锅,对啊,每次田科长挨骂,都是因为在全体会议上,主动跳出来,与一把手拗着劲,甚至是对着干,才一次次被领导大骂的。有一次,领导在全体干部会议上,布置了一项工作,问大家有没有困难和意见,这时候,田科长第一个跳起来,提出任务太重,困难太多,干不了。田科长的话刚落音,就被领导一顿臭骂,骂得会议室天昏地暗,骂得田科长恨不得钻进桌肚下面。其他干部见状,一个个都将滑到嘴边的话,又赶紧强咽了回去,免得和田科长一个下场。还有一次,领导郑重地公布了一项重大决策,征询大家的意见,照理,这样的重大决策,像田科长这个级别的干部,根本就没有发言权,没想到还没等其他干部表态,又是田科长第一个站了起来,指出领导的决策不可行,并罗列了一二三条理由。照例,田科长的话刚落地,就被领导一顿重磅炸弹给骂了回去,这一次,领导不但痛骂,还上岗上线,指斥田科长昏庸无能,不思进取,是混进中层干部中的废物,败类,无耻之徒。都骂到这个份上了,谁还再敢讲半个不字?举手表决时,领导的意图自然是一路绿灯。楼局长含蓄地笑着问大家,是田科长智商太低才一次次不合时宜地找骂吗?非也,恰恰是他完全揣摩透了领导的意图,所以才主动跳将出来,将领导可能遇到的反对声音,通过他的口先说出来,然后,让领导一顿臭骂,这样,领导的意图和决心显露出来了,其他人的嘴也被封住了,谁还会步田科长的后尘?

原来领导的骂声里,还有这么多学问啊。几个不得志的科长面面相觑,大家举起酒杯,每个人都面色凝重,若有所思。杯影里,也许下一个挨领导骂的艺术将被创造,谁知道呢?

推荐课程

视频教学 更多

北辰官

更多

北辰遴选

北辰遴选官方微信公众号

立刻关注

北辰遴选

北辰遴选官方微博

关注

图书

更多

2024预定【笔试考题12期】

388.00

销售 0件
浏览 9869人

2024预定【时政热点6期】

198.00

销售 4322件
浏览 7266人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 251人

【新品预售】2024年9-10月时政热点双月刊

37.00

销售 45件
浏览 226人

【新品现货】2024年9月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 24件
浏览 1055人

2024预定【笔试考题12期】

388.00

销售 0件
浏览 9869人

2024预定【时政热点6期】

198.00

销售 4322件
浏览 7266人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 251人

【新品预售】2024年9-10月时政热点双月刊

37.00

销售 45件
浏览 226人

【新品现货】2024年9月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 24件
浏览 1055人

2024预定【笔试考题12期】

388.00

销售 0件
浏览 9869人

2024预定【时政热点6期】

198.00

销售 4322件
浏览 7266人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 251人

【新品预售】2024年9-10月时政热点双月刊

37.00

销售 45件
浏览 226人

【新品现货】2024年9月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 24件
浏览 1055人

2024预定【笔试考题12期】

388.00

销售 0件
浏览 9869人

2024预定【时政热点6期】

198.00

销售 4322件
浏览 7266人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 251人

【新品预售】2024年9-10月时政热点双月刊

37.00

销售 45件
浏览 226人

【新品现货】2024年9月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 24件
浏览 1055人

2024预定【笔试考题12期】

388.00

销售 0件
浏览 9869人

2024预定【时政热点6期】

198.00

销售 4322件
浏览 7266人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 251人

【新品预售】2024年9-10月时政热点双月刊

37.00

销售 45件
浏览 226人

【新品现货】2024年9月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 24件
浏览 1055人
北辰遴选 -做中国遴选学习平台
北辰遴选 -专注于遴选考试培训
北辰遴选APP
售后客服
安卓APP
IOS APP

400-1788-950

咨询电话(09:00---21:30)
在线客服 在线咨询

商务合作:18674025063

微信扫码登录

+86
没有账号?立即注册
漫漫遴选路,北辰永相随
+86
已有账号?立即登录
VIP会员
个人中心
      (登录账号:)
  北辰遴选VIP会员(支付宝、微信扫码支付)
电脑、手机、IPad均可用~
一个月
¥9.9
半年
¥48(原价¥59)
一年
¥68(原价¥118)
    支付宝
    微信
¥9.9
支付宝支付
《VIP服务协议》
全战栏目畅读
文档PDF下载
完善用户信息
注:已注册用户请绑定原手机号
可直接微信扫码登录该手机号账户
+86