1.就事论事，切忌交浅言深
职场即江湖，因为“同一个梦想：赚钱”，很多人聚集在一起。
因此，有些人只适合交流，不适合谈心。
2.让你的领导做选择题，而不是简答题
与领导者打交道是一门艺术，需要掌握方法。
例如，如果你的工作有任何进展，一定要及时报告；当你遇到问题时，你也应该及时提出，但必须经过思考后，附带提出解决方案，请领导决定。
因为你的任务是解决问题，而不是问更多的问题。
3.尽快学习更多技能
多学习，等于挖掘自己的能力，也可以为自己的未来做更多的规划。
4.不当“老好人”
在工作场所，那些默默工作，默默奉献，但表现不高的人被称为“职场小白”。他们是公司里透明的小人物，是同事眼中的“老好人”。
但这些人最糟糕的是，他们有太多的事情要做，而回报却太少。
及时向领导反馈工作进展情况，不要只知工作，应高调时就要高调。
5.每一份工作都会成长
经常有新员工想换工作，因为“总是做琐碎的事情，没有学习到新东西”。
其实，只要你细心，像“报销贴发票”这么小的事，都能体现你对细节的追求，并熟悉公司流程。
6.不要好高骛远
许多人在工作中感到焦虑：我工作很努力，但仍然没有得到提升或加薪。
事实上，在追求个人发展的过程中，我们不应如此急于取得成功，而忽视了奠定坚实的基础。
先站稳，然后站高。
7.任何事都要尽力做好
不要让自己陷入消极情绪，不要在生气时做出决定。
因为大多数时候没有第二次机会，每次都要做到最好！
8.不在其位，不谋其政
这个世界上有三件事：你的事，别人的事和上帝的事。
不要太担心别人对你的评价。
理解你，不必解释；不理解你，不需要解释。
9.一步一个脚印，等待机会
在这个熙熙攘攘又颇为复杂的社会中，年轻人很容易迷失自我，看不到前方的道路，摸不着自己的未来。
只有安定下来，不断积累，不断提高自己，让自己变得强大，机会来临时，我们才能厚积薄发。
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