题目:
现实生活中有很多“曲线”，他们有着很深的内涵。作为一名公务员谈谈你对“曲线”的看法？
思路点拨：
本题是属于现象分析类题目中的哲理类题目，给你一个比较抽象的现象，但是要结合上实际工作，提出你的启示。总体思路为是为办，是什么从现象蕴含的道理进行阐述，为什么部分可以通过理证或者例证去进行论述分析，然后结合题目提出怎么办的启示即可。
答案解析：
两点之间直线最短，一方面曲线对于我们来说，可能是弯路，可能是绕道；另一方面，曲线表面上看来拉长了距离，但是在特定的时候却可以让我们更方便的实现目标。所以对待“曲线”我们要辩证看待。
从正面来说，一是在面对困难要把握曲线原则。工作中遇到了困难或者问题，要把握灵活性，要讲究方式方法，要学会开拓创新，另辟蹊径；二是在遭遇突发事件时要把握曲线原则。例如在工作中遇到群众上访事件，矛盾冲突事件，我们要随机应变，妥善化解，待群众冷静消气后再解决问题，要随着群众的情绪合理变换沟通方式；三是处理人际关系时要把握曲线原则。例如我们在与领导，同事，下属的相处过程中，遇到同事误解，领导批评或者同事有错误，我们不能直言以对，要灵活处理，通过动之以情，晓之以理，多沟通去化解误会和矛盾。
从反面来说，一是遇到原则问题，不能走曲线。作为公职人员，我们要坚决遵守各项纪律准则，比如遇见熟人讲情，走后门的情况，我们要坚持原则性，违反原则的事情不能做，不能投机取巧，不能走弯路。二是落实国家方针政策，不能走曲线。要严格按照法律法规，方针政策开展工作，不能虚以委蛇、搞变通，让政策变了味打折扣。三是领导安排的工作和任务，不能走曲线。要认真落实，积极反馈，遇到困难不能有畏难情绪，对待工作要高效细致严谨，要保质保量完成任务。
综上，对于我们公务员来说，就是要把握好灵活则和原则性的关系，处理好直线与曲线的关系，真正将利民的好事办好，将改革攻坚的任务完成好，将国家的政策落实好，将领导交办的每一件事办好。
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