近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》，指出要强化人才技术标准支撑，加快培育各类技术技能和服务管理人员，统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享。请你谈一谈对强化乡村振兴人才支撑的认识。
【参考作答】
尊敬的各位考官，下面我谈一谈对强化乡村振兴人才支撑的认识
（观点入题）
习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置。这既充分说明人力资本是乡村振兴的关键要素之一，也为我们破解人才制约瓶颈，释放乡村振兴发展潜力提供了重要遵循。实施乡村振兴战略，必须从根本上树立“人才是第一资源”的理念，把乡村人才振兴放在重要位置，为加快推进农业农村现代化提供坚实人才支撑。
（谈问题）
乡村振兴，人才是关键。人才既是活力源泉，也是创新引擎。长期以来，农村存在发展落后、基础设施不全、发展机会受阻等一系列问题，导致农村青年、优秀人才外流，造成农村人才紧缺等现象，影响乡村振兴全面开展。只有做好各类优秀人才的“引、育、留、用”工作，激励他们在农村广阔天地大展才华，才能充分释放人才引擎的强劲动力，激活乡村振兴“一池春水”，为全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化提供有力人才支撑。
（谈对策）
一要拓宽引才渠道，破解乡村振兴人才短板。要加大招才引智力度，坚持需求导向，通过大学生村官、三支一扶、志愿服务西部计划、能人返乡创业等方式，鼓励引导高校毕业生、退伍军人和优秀乡贤助力乡村振兴；要创新人才引进方式，拓宽发现人才渠道，突破人才的地域、户籍、身份等限制，为各类人才的精准回引提供便利，激活乡村振兴的“源头活水”。
二要创新育才模式，提升乡村振兴人才能力。要完善人才培养机制，积极建立专业化人才培养考核机制，通过课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育等方式，持续提升人才培训服务水平；要加强农村人才队伍建设，围绕农业种植、畜牧养殖、产业经济等发展需要，培养乡土人才、实用人才，让“土专家”、“田秀才”成长为乡村振兴发展的内生动力。
三要真情实意留才，夯实乡村振兴人才沃土。要提高优秀人才的待遇水平，不断完善人才服务保障机制，在福利待遇、子女就学、住房保障、社保医疗等方面，开辟人才服务“绿色通道”，增强优秀人才的归属感；要健全鼓励创新创业的政策体系，在土地流转、金融信贷等方面给与政策支持，保护创新、宽容失败，让各类优秀人才有更多获得感和荣誉感。
四要知人善任用才，激发乡村振兴人才活力。要健全和完善人才使用机制，因地制宜、因材施用，为人才创新创业搭建平台、创造条件，激励其施展才华、迸发活力，让人才真正有“用武之地”；要打通人才晋升渠道，用干事创业平台激发人才成长活力，树立注重实绩的用人导向，充分释放人才队伍活力，以人才振兴推动乡村振兴事业蓬勃发展。
（总结提升）
千秋基业，人才为先。站在新起点上，乡村振兴的“冲锋号”已经吹响，只有将人才引进来、留下来、育出来，聚天下英才而用之，才能实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。
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