问题：
体制内事业单位女，有正科提拔副处机会，该拒绝还是接受？
文 | 故事的小黄花 总1483字
作为和题主曾经有过类似遭遇的女性，我觉得自己很有资格回答这个问题。已知题主目前小孩正在读小学，老公事业受挫，如果选择了接受提拔，家庭和婚姻便会出现一定的危机。面对这种情况，我的回答是接受提拔副处。
我们从题主最在意的几个问题聊起，首先是家庭和孩子问题，题主说目前孩子和家庭琐事都是自己在管，担心自己选择提拔后便无暇顾及家庭和孩子。但据我所知，无论是正科级干部还是副处级干部，在单位其实都比较忙。既然都是为了孩子，而且工作都忙，不如选择待遇更高的岗位，将来也会给孩子更多更好的条件。眼下题主老公事业受挫，不妨和老公商量一下，轮流带一下孩子，处理一下家事，等后续工作稳定下来步入正轨再根据实际情况调整生活节奏，毕竟家和孩子不是题主一个人的，而是和老公两个人的，老公有责任有义务为家和孩子付出，好好跟老公说老公肯定愿意的。
再是老公的问题，说实话，我不太能理解，为什么题主老公事业受挫，自己受到提拔为什么婚姻会受到影响。我唯一能想到的解释便是男人的自尊心和好胜心在作祟。但是身边确实有很多这样的例子，女方走上仕途，婚姻和家庭就慢慢出现了问题。文章开头我就说过，我和题主有过类似的遭遇，当时我在自己理想单位工作，每天很累，需要应酬，但是老公不愿意，让我辞职，说家里会另外给我安排一个单位，我拒绝了，认为女性要有自己的事业，要经济独立，两人就这样不欢而散。后来解决的方案是，我还是选择了留在自己想留的单位，因为热爱，尽管累，但是我觉得自己找到了自己的价值。而老公那边，我则是选择服软，并再三保证，自己会尽量减少加班和应酬的时间，尽可能地将空余时间用来陪伴他和孩子。同时，我努力将自己风风火火和过于独立的性格改掉，让自己在生活上多依赖他一点，因为我明白，男人就算再怎么欣赏独立和有能力的女性，内心里还是希望自己的爱人对自己有所依赖有所崇拜，这也能够解释，为什么现实生活中的家庭，如果女方过于强势，婚姻多半会出现问题，电视剧《三十而已》中的顾佳和许幻山就是这样一个例子。所以题主不妨参考一下我说的建议，工作上独当一面就行，生活中还是做回小女人吧。
应酬方面，我想结了婚而且有孩子的女性几乎都不怎么喜欢应酬。但是题主目前在单位是正科级干部，地位说高也不高，说低也不低，应酬交际肯定是避免不了的，很多情况下应酬是不好拒绝的。晋升为副处级干部后，虽然也避免不了应酬交际，但是要忙的事情很多，如果题主选择专心做好手中事，不追求在仕途上呼风唤雨，很多情况下应酬是可以选择拒绝的。换句话说，当成了副处级干部，即使你不愿意去应酬，领导又能把你怎么样呢？
此外，我建议楼主选择被提拔晋升为副处还有一个很重要的原因就是觉得女性应该多为自己考虑一点。相对男性来讲，现实中无论是体制外还是体制内的单位，对女性的事业发展多多少少都会有些许不公平。电视剧《我的前半生》中，唐晶对陈俊生说：“我一个三十多岁的人，不婚不嫁没孩子，用尽全力才能在你们男人的世界里站稳脚跟。”基于此，我才建议题主选择晋升，因为机会难得，而且从题主的讲述中不难看出来题主的工作能力还不错，抓住此次机会，未来事业前景可期。并且题主自己也说了，自己是个有追求不甘于落后的人，如果放弃此次机会，日后看着工作能力不如自己的同时当了领导会不会后悔呢？况且靠牺牲自己的事业换来的岁月静好真的会一点裂缝都没有吗？换个角度来看，题主目前的处境比较艰难，如果真有一天，家庭婚姻破裂，那么经济独立和一份稳定有前景的事业便是题主的立身之本。
综上便是我对题主的一点建议，当然个人有个人的选择，无论最后怎么选，都祝读者工作顺意，家庭美满。
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