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省委选调生和市直公务员哪个更有前途?

2022-10-09| 来源:北辰遴选

问题:

省委选调生和市直公务员哪个更有前途?


文 |烛龙  总1666字

在分析哪个更有前途之前,我们先看下时代背景。以中部某省份为例,在许多年前,选调生是提拔做领导的不二选择。不说省委选调生,哪怕是市级的“选拔生”(本质上就是现在的一般乡镇公务员,只是赶上了那个时代的红利),哪怕是没有关系的外地人,他们中的许多人也已经成为乡(镇)长,书记都不少见。所以放在那个年代,毫无疑问是选择走选调生这条路,又有地位(取得基层领导实职),又有发展(处级有盼头,奋斗有劲头,虽然依旧是属于少部分人,但至少看得到希望)。

我们再说省委选调生里面的区别,里面分博士研究生、硕士研究生、本科生三个档次,这三个档次也分为三个待遇和发展前途。博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员。以我们省份为例,博士生在基层服务2年后,编制落在省里;研究生在基层服务2年后,编制落在市里;而本科生在基层服务2年后,编制落在县里(大多是在乡镇)。随着考试制度的不断完善和人才梯队的优化,研究生这一集其实也不那么“值钱”了,但至少还是有“一定保障”的。但本科生就有点尴尬了,所以很多人说普通选调就是乡镇公务员,虽然说得很绝对化,但是也透露了那么些意味。

我个人感受最深的就是我们省份18年之后的选调生制度改革。在18年之前,我省的省委选调生都是属于所谓的“定向选调”,只面向985的名校招录硕士研究生,当年我一位好友编制挂靠在市工信局,在某乡镇挂职党委委员、副镇长。虽然工作辛苦,但是在基层也算是领导,下面有兵做事,怎么也苦不到哪里去,最重要的是能保证“尊严”。而19年招录的选调生更像普通选调,虽然同为985的硕士研究生,但是这位仁兄却只能乖乖的到村里任职,给村书记写稿子、陪村书记搞信访,虽然这样规划必然有其合理性,但是仅仅相差一年,这待遇的区分让人心理落差也太大了不是?再说说结局,18年这位选调生期满后回到市工信局任副科长,19年这位选调生期满后原地安置为副镇长(他也想去市里啊,心好累)

说了这么多,大家应该对省委选调生也有一定的了解了。下面我具体分几个方面来分析省委选调生和市直公务员哪个更有前途。

一、如果是本科学历,哪个单位平台高选哪个。

要知道,本科学历就好比几十年前的中专生。名义上是大学生,其实很普通。现在很多地方的乡镇公务员报名资格都需要本科生了,已经很说明问题。

本科生转正定级是一级科员,无轮是省委选调生还是一般省考录用的科员,都一视同仁。这表明,通过省委选调生这条路走捷径已经行不通了。更多的,是看平台红利所提供的后劲!当一个平台越高,给你的天花板就越高,你的职级就越高。所谓的基层锻炼,只是给了你一个尽快解决实权实质的岗位。比如说,考到市局,你可能只能做副科长,自己还是大头兵做事,但是五年之后你也许就成为了科长。而在基层乡镇,也许你一开始就是副镇长,很快解决了实权实质,但是15年之后你还是副书记,依然是副科级。

总而言之,如果省委选调生编制挂靠在乡镇,后续在乡镇发展,而省考考在市局,我的建议是选择市局。

二、如果平台一样,选择省委选调生。

还有个情况,就是硕士研究生期满之后可以选择回市直单位或者继续留在乡镇任职,如果提供了这个备选项之后,我是比较建议选择省委选调生的。因为2年之后,你是带着“选调生光环”和2年基层服务经验回到市局的,在其他条件不变的情况下,你绝对比同期入职的市局科员更有发展潜力。只要你没有明显的不称职表现,必然优先被组织重用。

试问,如果一个平时工作刻苦,又下过基层锻炼的好苗子,一直在单位里打杂。组织部的领导来指导工作的时候发现了会怎么想?这个局是不是有什么问题?成为了省委选调生,只要好好干,组织就是最坚强的后盾!

三、如果不怕吃苦,也建议选择省委选调生。

如果确实不适应基层,那么趁早选择市级以上的部门。但是如果不怕吃苦,想干出一些业绩来,我还是比较建议选择省委选调生。因为省委选调生是能够比较快“兑现”领导实职的,如果有梦想,可以很快的施展自己的抱负。而且,基层的机会也非常多,如果真的干出了成绩,也是能够走上比较高的平台。只是这条路非常的辛苦,需要牺牲非常多的个人时间,有时候甚至无法照顾自己的家庭。

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