县直各有关部门（单位）：
按照市编办《关于设立市县党委巡察工作机构的通知》（德编〔2017〕1号）文件和市纪委《关于设立县市区党委巡察工作机构有关问题的通知》（德纪办字〔2017〕2号）文件要求，我县县委设立了巡察机构。为解决工作人员问题，结合我县实际，拟为县委巡察机构选调工作人员，现就有关事项通知如下：
一、选调范围与数量
选调范围：县直部门单位（含参公事业单位）中在编在职、具有公务员或参公身份的副科级以下人员。
选调数量：择优选调7名工作人员。
二、资格条件
1、中共正式党员，政治立场坚定、党性观念强，公道正派、敢于坚持原则，自律意识强。
2、全日制大学本科及以上学历，32周岁以下（1985年4月1日以后出生）。
3、具有两年以上工作经历，公务员年度考核结果均为称职以上等次。
4、专业不限，法律、会计、审计、经济、金融、刑侦预审专业优先。
5、具有正常履行职责的身体条件，能适应长期加班、出差等工作。
有下列情形之一者，不得作为选调人选：
1、曾受过司法机关刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；
4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5、尚在新录（聘）用或任职试用期的；
6、与县纪委监察局机关、派驻机构工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员；在职副科级以上干部的配偶、子女及子女的配偶。
7、法律、法规规定的其他情形。
三、方法步骤
采取公开报名、资格审查、组织考察等方式进行。
（一）公开报名
采取个人自愿和组织审核推荐相结合的方式。
报名人员填写《宁津县委巡察机构公开选调工作人员报名登记表》（附件1，以下简称《报名表》）、《家庭情况及主要社会关系信息采集表》（附件2，以下简称《信息采集表》）。各部门单位审核同意后，在《报名表》审查意见栏签署意见并加盖单位党组（党委）公章。
报名提供材料：本人1寸近期免冠证件照电子版（jpg格式，名称为本人姓名），《报名表》《信息采集表》纸质版（一式三份）及电子版，学历学位证书原件及复印件。
报名时间：4月17日—19日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00
报名地点：宁津县人力资源和社会保障局干部科
（二）资格审查
县委组织部、县人社局对报名人员信息进行复审。资格审查贯穿公开选调工作全过程，凡发现报名人选档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，报名信息不真实的，一律取消报名资格。
（三）组织考察
县纪委、县委组织部、县人社局组成考察组对报名人选进行考察，考察采取差额考察方式进行。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并认真核查考察对象档案，核实报名信息和相关材料是否真实、相关手续是否完备。考察组根据考察情况，提出初步建议人选报县委研究，择优确定选调人员。
（四）办理手续
对确定的拟选调人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定，办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。新选调人员试用期3个月，试用期满胜任工作的，按照有关规定，办理调动手续（随转行政、工资、党组织等关系）；试用期满不能胜任工作的，回原单位工作。
四、纪律要求
严格推荐条件。有关部门单位要高度重视、严格把关，按照资格条件和有关要求，真正把政治素质好、综合能力强、群众公认度高的优秀干部和业务骨干推荐出来。
严肃组织人事纪律。对有弄虚作假、营私舞弊等行为的，按照有关规定严肃处理，追究相关责任人责任，确保公平公正。
咨询电话：0534—5421981
监督电话：0534—5422733 5221432
中共宁津县委组织部
宁津县人力资源和社会保障局
2017年4月14日
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
