为了加强干部队伍建设，提升接待服务水平，市委市政府接待处拟按照公开、公平、择优的原则，面向全市选调1名文秘工作人员。
一、报名范围和条件
1、报名范围：
选调面向我市各县（市、区）、乡镇（街道）副主任科员以下（含副主任科员）的公务员（含参照管理机关工作人员）。
2、报名人员应具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）具有2年以上从事党政机关办公室等相关工作经历（含试用期）；
（3）30周岁以下（1987年10月31日以后出生）;
（4）公务员年度考核均为称职以上等次；
（5）身体健康；
（6）本科及以上学历；
（7）法律、法规规定的其他条件。
3、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（4）尚在新录用公务员试用期的;
（5）法律、法规及相关干部政策规定的其他情形。
二、选调程序
1、报名方式：采取现场报名方式。
报名时间：11月22日至27日
报名地点：衡阳市委大院3号楼3227房，联系及政策咨询电话：8866626。
2、报名要求
采取组织推荐或个人自荐的方式，报名时，报考人员须提供报名登记表一式两份、学历证书及复印件、有效身份证原件及复印件、单位同意报考的介绍信（注明工作时间）、近期免冠同底1寸照片2张，提供公务员（参照公务员管理）登记表加盖组织人事部门公章。
3、资格审查
报考人员所在单位党组织进行初审，在报名表初审栏内签署意见并盖公章。接待处办公室进行复审，确定考试人员名单。
4、笔试。笔试最低开考比例为1:3，如果未达到开考比例，则相应取消计划。笔试科目为2门：①行政职业能力测验及文秘基本知识，满分100分；②公文写作，满分100分，采取闭卷答题方式进行。笔试总分100分（其中行政职业能力测验及文秘基本知识占40%,公文写作占60%，分数精确到小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入）。按照1:2的比例，按笔试总分从高分到低分确定面试对象（笔试总分相同的，以公文写作分数高低排序）。笔试时间、地点及相关事项另行通知。
5、面试。采取结构化面试的方式，重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和解决问题能力。面试总分100分（分数精确到小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入）。面试时间、地点及相关事项另行通知。
6、体检和考察
（1）体检。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例计算总成绩，从高分到低分按1∶1比例确定体检人员（分数精确到小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入），总成绩相同的以笔试成绩高的入围。体检参照公务员录用体检标准执行。
（2）考察。体检合格者进入考察，重点了解考察对象报名资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
如有体检、考察不合格者，按规定递补考察对象，递补不超过1次。
7、公示和试用
（1）公示。考察结束后，汇总有关情况，提出选调初步人选，经处党组办公会研究同意后公示。
（2）试用。试用期3个月，由接待处与试用人员所在单位办理借调手续。试用期内，人事、组织、工资等关系与原单位保持不变。试用期满，考核合格人员按程序办理调动手续。
三、组织领导
市委市政府接待处成立选调工作领导小组，负责具体组织实施选调工作。市纪委、组织部、市纪委驻市委办纪检组全程参与指导监督。
本方案由选调工作领导小组负责解释。
中共衡阳市委市政府接待处
2017年11月15日
鄂公网安备 42010602003793号
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