为进一步加强村级基层组织建设，不断优化村级干部队伍结构，为我乡培养造就一支素质高、结构优、能力强的村后备干部队伍，小河乡党委决定向社会公开选拔一批优秀村级后备干部到乡机关跟班学习，现就公开选拔有关事项通知如下：
一、选拔计划和原则
全乡计划选拔村级后备干部5名左右，选拔工作坚持公开、公平、公正的原则，实行统一考核、择优录用、分配到岗。
二、选拔条件
报名人员应具备以下条件：
1.能认真贯彻执行党委、政府的各项决策部署，支持乡、村两级工作；
2.1983年6月1日后出生（35岁以下），性别不限；
3.浏阳市小河乡本地户口或浏阳市小河乡籍贯
4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
5.具有高中及以上文化程度，熟悉计算机、文秘等相关业务知识。
有下列情形，不得报名：
1．被判过刑以及违反国家法律法规正在被立案侦查的或违反党纪被立案审查的；
2．受党纪处分和组织处理影响期限未满的；
3．违反计划生育政策的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.其他不适宜担任该职务情形的。
三、选拔程序
公开选拔工作按照报名、资格审查、考试和考察、结果公示等步骤进行。
（一）选拔报名
自发布公告日起至2018年6月18日，符合报名条件的选拔对象可通过以下方式进行报名：
1.到所属村进行报名，填写《2018年小河乡村级后备干部报名登记表》，由各村将名单汇总后报小河乡党建办；
2.通过网络报名，填写《2018年小河乡村级后备干部报名登记表》，将登记表上传至邮箱1005017079@qq.com。
参加报名对象同时提交下列资料：
本人身份证、毕业证原件及复印件；
本人近期2寸免冠彩色照片2张；
其他技能相关证明。
（二）资格审查
乡党委对参加报名初步人选逐一进行资格审查，重点审查政治条件和违法违纪等情况，确定参加笔试、面试人员名单，书面通知参加笔试、面试人员应试。
（三）考试和考察
1、考试
采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩实行百分制，笔试、面试各占50%。按笔试和面试综合成绩择优进入考察程序。
2、考察
采取入户调查，征求群众意见、个别谈话等方式，全面考察思想道德、生活作风、遵纪守法、履职能力等方面情况，再由乡党委综合考察情况集体研究确定后备干部人选。
（四）结果公示
对确定的村级后备干部正式人选，乡党委统一发布公告公示，公示期为7天，广泛接受群众监督。公示期间，对群众反映的问题及时予以核实，经查实有重大问题的，取消正式人选资格并予以调整。
四、培养与管理
1、经公示无异议的后备干部人选，选派到乡政府机关跟班学习，跟班期限一般为3个月，跟班期间适当发放工作待遇。
2、跟班学习期间，后备干部纳入机关干部队伍统一管理，加强后备干部日常管理和实绩考核。后备干部必须严格遵守机关各项规章制度。
3、跟班学习期满后，对表现特别优秀的人员可按程序招聘为乡机关临聘工作人员。其他人员根据村级班子人员需求，可择优选聘为村书记助理或村主任助理。
咨询电话：13874945059
2018年6月13日
鄂公网安备 42010602003793号
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